鄂尔多斯8级工伤怎么赔偿
- 律师解析
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鄂尔多斯8级工伤赔偿相关内容如下：
1.一次性伤残补助金：这部分赔偿是本人工资乘以11个月。
2.一次性工伤医疗补助金：由统筹地区人民政府规定。
不同地区会结合当地经济发展水平等因素制定具体标准。
3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准同样由统筹地区人民政府规定，主要是考虑到职工后续就业可能面临的困难等情况。
4.停工留薪期工资：职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，一般不超过12个月。
这能保障职工在治疗期间的基本生活。
5.合同期满或职工主动解约情况：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
需注意，具体赔偿标准可能因地区而异，要根据实际情况计算。
申请赔偿时，要准备好工伤认定材料和医疗证明等。
案情回顾:
小朱在鄂尔多斯工作时受伤，经鉴定为8级工伤。停工留薪期结束后，小朱准备与单位解约，要求单位按标准支付一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。但单位认为一次性工伤医疗补助金标准过高，双方产生争议。
案情分析:
1、一次性伤残补助金应按本人工资乘以11个月支付，只要确定小朱工资，该部分赔偿数额明确。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金虽由统筹地区人民政府规定，但有明确标准可依，单位不能随意降低标准。
3、停工留薪期工资应按原工资福利待遇由单位按月支付。
4、小朱主动解约，工伤保险基金和用人单位应分别按规定支付相应补助金。
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