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职业病工伤十级赔偿标准是多少
- 律师解析
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职业病工伤十级赔偿标准相关内容如下：
一、一次性伤残补助金
职工因职业病被鉴定为工伤十级的，可获得一次性伤残补助金，具体金额为7个月本人工资。
这部分补助金是对职工因工伤导致劳动能力部分丧失的一种经济补偿，旨在保障职工在工伤后的基本生活和后续康复等方面的需求。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因为不同地区的经济发展水平、医疗费用等情况存在差异，所以具体金额需根据当地规定来确定。
案情回顾:
小朱在工作中因长期接触有害化学物质患上职业病，经鉴定为工伤十级。小朱月工资6000元，公司按标准支付了42000元一次性伤残补助金。后小朱提出解除劳动合同，公司和工伤保险基金却未支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，小朱对此不满。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，按照规定，工伤十级应支付7个月本人工资，小朱月工资6000元，公司支付42000元符合规定。
2、对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，小朱提出解除劳动合同后，工伤保险基金和公司应按当地规定分别支付相应补助金，未支付的行为不符合法律要求。
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