工地上脚扭伤算不算工伤
- 律师解析
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1.工伤认定的一般情形：通常来说，在正常的工作时间以及工作场所范围内，因开展工作而受到事故伤害的情况，应当被认定为工伤。
比如，工人在工厂车间操作机器时，因机器故障受伤，这种就符合工伤认定条件。
2.工地上脚扭伤的判定：在工地上脚扭伤的情况比较复杂，需要具体判断是否因工作原因导致。
若在从事与工作相关的活动时，像因工地地面不平整、搬运沉重的建筑材料等工作因素致使脚扭伤，一般可以认定为工伤。
例如，工人搬运钢材时，因地面有坑洼而扭伤脚。
3.非工作原因扭伤不认定工伤：如果是员工自身原因，比如走路时自己不小心，并非因工作相关因素导致脚扭伤，通常不能认定为工伤。
4.争议处理方式：工伤认定要符合相关法律法规规定。
若对是否属于工伤存在争议，用人单位可向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，该部门会依据实际情况作出认定。
案情回顾:
小朱在工地上搬运钢材时，因地面有坑洼扭伤脚，他认为是工伤。但用人单位觉得小朱本身走路不小心，不应认定为工伤，双方就此产生争议，用人单位随后向劳动保障行政部门申请工伤认定。
案情分析:
1、小朱搬运钢材属于工作行为，且因工地地面坑洼导致扭伤脚，符合在工作场所因工作原因受伤的一般工伤认定情形，从这个角度看应认定为工伤。
2、用人单位主张小朱自身走路不小心，但小朱是在从事搬运钢材工作过程中扭伤脚，并非单纯自身原因导致，所以用人单位观点缺乏依据，劳动保障行政部门应认定小朱为工伤。
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工地上脚扭伤算不算工伤
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