工人干了三天活受伤了算工伤吗
- 律师解析
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关于工人干了三天活受伤是否算工伤的问题，需视具体情形判断：
1.可能被认定为工伤的情况：
若工人与用人单位存在劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，通常应认定为工伤。
2.不能认定为工伤的情况：
如果是因劳动者自身故意犯罪，如故意破坏生产设备导致自己受伤；
或者处于醉酒、吸毒状态下工作受伤；
以及存在自残、自杀等主观故意行为导致受伤的，就不能认定为工伤。
总之，要综合受伤的时间、地点、原因等多方面因素判断。
若存在争议，可向劳动保障行政部门申请工伤认定。
案情回顾:
小朱到小李的工厂干活，干了三天后在操作机器时受伤。小朱认为自己是在工作时间和工作场所因工作原因受伤，应算工伤，但小李认为小朱操作前喝了酒才导致受伤，不算工伤，双方产生争议。
案情分析:
1、若小朱确实是在正常工作状态下，按照操作流程操作机器时受伤，且不存在醉酒等不能认定工伤的情形，那么根据相关规定，小朱与工厂存在劳动关系，在工作时间和工作场所因工作原因受伤，应认定为工伤。
2、若小李能证明小朱受伤时处于醉酒状态，依据规定，小朱因醉酒状态下工作受伤，则不能认定为工伤。
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