工伤中指断了半截赔偿多少钱
- 律师解析
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工伤导致中指断半截的赔偿金额计算，需综合多方面因素考量，具体如下：
1.医疗费：这部分费用会据实赔偿。
也就是说，伤者因治疗工伤实际产生的所有医疗费用，包括挂号费、检查费、药费、手术费等，都将得到相应赔偿。
2.停工留薪期工资：按照受伤前的工资待遇发放。
在此期间，工资福利不变，一般不超过12个月。
3.伤残津贴：经鉴定为伤残的，按伤残等级确定。
4.一次性伤残补助金：7级伤残为13个月的本人工资。
5.其他补助金：若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。
赔偿金额大致为几个月的本人工资与相关费用之和，具体数额要根据实际情况来确定。
案情回顾:
小朱在工作中受伤导致中指断半截，申请工伤赔偿。但单位和小朱在赔偿金额计算上存在争议，特别是停工留薪期时长以及伤残等级对应的补助金标准等方面，双方无法达成一致。
案情分析:
1、医疗费应据实赔偿，小朱治疗工伤产生的所有合理医疗费用，单位都应予以赔偿。
2、停工留薪期工资按受伤前工资待遇发放，不超12个月，若小朱受伤前月工资确定，该部分工资就能明确计算。
3、伤残津贴需根据伤残鉴定等级确定，若鉴定为某等级，按对应比例支付。
4、一次性伤残补助金按规定等级对应的月数乘以本人工资计算。
5、若解除劳动关系，其他补助金按所在地区规定标准支付。
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