脚扭伤够工伤吗
- 律师解析
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脚扭伤是否构成工伤，要根据具体情形判断。
首先，在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤通常可认定为工伤。
其次，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受伤，也可能被认定为工伤。
然而，如果是个人原因导致脚扭伤，一般不能认定为工伤。
总之，判断脚扭伤是否为工伤，关键在于其与工作是否存在直接因果关系，存在则按工伤处理，不存在则不能认定。
案情回顾:
小朱在车间工作，搬运货物时因地面湿滑扭伤脚，他认为应认定为工伤；小李在工作结束清理场地时扭伤脚，也主张是工伤；而小胡在工作间隙私自跑到其他区域玩耍扭伤脚，单位认为不应认定为工伤，争议点在于脚扭伤是否构成工伤。
案情分析:
1、小朱在工作时间和工作场所内，因搬运货物这一工作原因扭伤脚，与工作任务直接相关，按照规定一般应认定为工伤。
2、小李在从事收尾性工作时扭伤脚，清理场地属于与工作有关的收尾性工作范畴，与工作有紧密联系，通常可认定为工伤。
3、小胡是因个人原因在非工作相关区域玩耍扭伤脚，与工作本身无直接关联，一般不能认定为工伤。
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脚扭伤够工伤吗
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