上海伤残补助金按社保最低缴费标准算吗
- 律师解析
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伤残补助金的计算标准并非依据社保最低缴费标准，而是有着明确且细致的规定。
具体情况如下：
1.依据伤残等级确定：伤残补助金主要根据职工因工致残的等级来计算。
不同等级的伤残，对应的补助金标准各不相同，这样能更精准地保障受伤职工的合法权益。
2.由工伤保险基金支付：具体数额由工伤保险基金承担，其计算主要参考受伤职工的工资收入等相关因素。
3.单位责任：若单位未依法为职工缴纳工伤保险，那么相关费用就需要由单位来承担。
以上海为例，伤残补助金不应按照社保最低缴费标准计算，而应当严格依据法律规定的伤残等级以及其他相关因素来确定具体数额。
这样的计算方式，能更公平合理地保障受伤职工在遭受工伤后的经济补偿，使其权益得到切实维护。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被鉴定为伤残。单位此前按社保最低缴费标准缴纳保险，工伤保险基金按此准备支付伤残补助金。小朱认为应按法定标准计算，而非社保最低缴费标准，双方就此产生争议。
案情分析:
1、伤残补助金应依据伤残等级确定，小朱的伤残等级已明确，就应按照对应等级的标准计算补助金，而不是社保最低缴费标准，这样才能精准保障其权益。
2、由工伤保险基金支付时要参考职工工资收入等因素。若按社保最低缴费标准支付，对工资高的小朱不公平。
3、若单位未依法缴费，费用由单位承担。本案单位按低标准缴费做法不妥，应按法定标准支付补助金。
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