宁波工伤10级大概赔偿下来多少钱
- 律师解析
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宁波工伤10级的赔偿主要涵盖以下几部分：
一、一次性伤残补助金一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
该补助金是对工伤职工因伤残导致劳动能力部分丧失的一种经济补偿。
二、一次性工伤医疗补助金在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付。
标准为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
三、一次性伤残就业补助金同样在上述合同终止或解除的情形下，由用人单位支付，为3个月的本人工资。
不过，具体赔偿数额会因地区差异、工资水平等因素有所不同。
案情回顾:
小朱在宁波工作时受伤，经鉴定为工伤10级。本人工资5000元，统筹地区上年度职工月平均工资6000元。小朱与单位就赔偿产生争议，单位认为一次性伤残就业补助金不应支付，小朱则要求按标准足额赔偿。
案情分析:
1、关于一次性伤残补助金，按规定为7个月本人工资，小朱应得35000元，这是对其劳动能力部分丧失的合理补偿。
2、一次性工伤医疗补助金，在相关合同终止或解除时，由工伤保险基金支付3个月统筹地区上年度职工月平均工资，即18000元。
3、一次性伤残就业补助金，在相应情形下用人单位应支付3个月本人工资即15000元，单位拒绝支付无法律依据。
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