临时工在工地上受伤算工伤吗
- 律师解析
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临时工在工地上受伤，一般情况下可认定为工伤，具体分析如下：
1.工伤认定情形：
依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，比如在工地施工时被掉落的建筑材料砸伤。
工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤，例如开工前准备工具时受伤，收工后清理现场时受伤。
在工作中因履行职责受暴力等意外伤害，像制止他人破坏工地设施而受伤。
患职业病，如长期接触粉尘导致尘肺病。
因工外出期间因工作原因受伤或下落不明，如外出采购建筑材料途中发生意外。
上下班途中，受非本人主要责任的交通事故等伤害。
2.注意事项：认定工伤需有劳动关系证明等相关证据支持。
若存在争议，临时工可向劳动保障行政部门申请工伤认定。
案情回顾:
小朱作为临时工在工地干活，收工后清理现场时不慎被工具砸伤。小朱认为自己是在工作场所从事收尾性工作，应认定为工伤，但工地负责人小李却认为小朱是临时工，不能认定工伤，双方产生争议。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，小朱在收工后清理现场受伤，属于在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的收尾性工作受伤的情形，一般应认定为工伤。
2、认定工伤需要劳动关系证明等相关证据支持。小朱若要确定工伤，需准备好相关证据，若存在争议，可向劳动保障行政部门申请工伤认定。
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