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离婚诉讼准备什么证据材料最好写

#财产分割 最新修订 | 2025-01-22
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易轶律师
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律师解析
离婚诉讼过程中,以下这些证据材料起着至关重要的作用:
1.结婚证:它是婚姻关系存在的有力证明。
这份证件记录了夫妻双方在法律上的结合,是婚姻合法性的重要依据,能明确双方的婚姻起始时间等关键信息。
2.身份证:用于确定当事人身份。
身份证包含了个人的基本信息,能准确识别双方身份,确保诉讼涉及的主体无误。
3.财产清单:涵盖房产、车辆、存款、股票等财产详细信息及相关凭证。
明确财产状况,有助于在财产分割时做到公平合理。
4.子女出生证明:若有子女,此证明能确定子女身份及抚养关系,为子女抚养权的判定提供依据。
5.分居证明:如双方分居,分居协议、租房合同等可证明分居事实,对判断夫妻感情是否破裂有重要意义。
6.家庭暴力证据:受伤照片、医院诊断证明、报警记录等,能证实一方存在家庭暴力行为,保护受害者权益。
7.出轨证据:聊天记录、照片、证人证言等,可证明一方出轨行为,辅助财产分割等问题的判定。
这些材料能证明婚姻状况、财产及子女抚养等问题,维护当事人合法权益。

案情回顾:

小朱与小李因感情破裂闹离婚并诉讼至法院。小朱主张小李存在家庭暴力且有出轨行为,提交了受伤照片、聊天记录等证据;小李则对财产清单有异议,认为部分财产归属存争议,双方就子女抚养权也争执不下,且对分居事实说法不一。

案情分析:

1、结婚证能明确双方婚姻关系起始时间,为离婚诉讼提供基础依据。
2、身份证可准确确定当事人身份,避免诉讼主体错误。
3、财产清单及相关凭证对公平分割财产至关重要,需核实争议财产真实归属。
4、子女出生证明为抚养权判定提供关键信息。
5、分居证明有助于判断夫妻感情是否破裂。
6、家庭暴力证据能保护受害者权益,影响财产分割等判定。
7、出轨证据可辅助解决财产分割等问题。
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离婚诉讼准备什么证据材料最好写
1w浏览2025-01-22
公司拖欠工资诉讼要准备哪些证据材料
[律师回复] 您好,针对您的公司拖欠工资诉讼要准备哪些证据材料问题解答如下, 法律上,依法提供了劳动力,公司就要按约定好的时间给发工资。但是,有些公司在经营时遇到瓶颈,公司出现财政赤字时会拖欠劳动者工资。公司违反约定拖欠工资,将直接损害劳动者的合法权益,劳动者可以积极采取措施,那么,就要先准备的证据材料。
按规定,公司拖欠工资时,员工可以先去申请劳动仲裁,如果劳动仲裁未能解决的,可以及时去。
不过,员工公司拖欠工资时,需要准备下面的材料:
1、状。
2、证明当事人主体资格的材料。
当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印。
当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证,同时还应提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书。
3、受委托代为的,应提交原告的授权委托书。
公民代理的,同时提交本人的身份证复印件;律师代理的,同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。
4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。
5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。
6、与诉讼请求相关的其他材料。
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公司拖欠工资诉讼要准备哪些证据材料
[律师回复] 您好,针对您的公司拖欠工资诉讼要准备哪些证据材料问题解答如下, 法律上,依法提供了劳动力,公司就要按约定好的时间给发工资。但是,有些公司在经营时遇到瓶颈,公司出现财政赤字时会拖欠劳动者工资。公司违反约定拖欠工资,将直接损害劳动者的合法权益,劳动者可以积极采取措施,那么,就要先准备的证据材料。
按规定,公司拖欠工资时,员工可以先去申请劳动仲裁,如果劳动仲裁未能解决的,可以及时去。
不过,员工公司拖欠工资时,需要准备下面的材料:
1、状。
2、证明当事人主体资格的材料。
当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印。
当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证,同时还应提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书。
3、受委托代为的,应提交原告的授权委托书。
公民代理的,同时提交本人的身份证复印件;律师代理的,同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。
4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。
5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。
6、与诉讼请求相关的其他材料。
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公司拖欠工资诉讼要准备哪些证据材料
[律师回复] 您好,针对您的公司拖欠工资诉讼要准备哪些证据材料问题解答如下, 法律上,依法提供了劳动力,公司就要按约定好的时间给发工资。但是,有些公司在经营时遇到瓶颈,公司出现财政赤字时会拖欠劳动者工资。公司违反约定拖欠工资,将直接损害劳动者的合法权益,劳动者可以积极采取措施,那么,就要先准备的证据材料。
按规定,公司拖欠工资时,员工可以先去申请劳动仲裁,如果劳动仲裁未能解决的,可以及时去。
不过,员工公司拖欠工资时,需要准备下面的材料:
1、状。
2、证明当事人主体资格的材料。
当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印。
当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证,同时还应提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书。
3、受委托代为的,应提交原告的授权委托书。
公民代理的,同时提交本人的身份证复印件;律师代理的,同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。
4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。
5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。
6、与诉讼请求相关的其他材料。
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公司拖欠工资诉讼要准备哪些证据材料
[律师回复] 您好,针对您的公司拖欠工资诉讼要准备哪些证据材料问题解答如下, 法律上,依法提供了劳动力,公司就要按约定好的时间给发工资。但是,有些公司在经营时遇到瓶颈,公司出现财政赤字时会拖欠劳动者工资。公司违反约定拖欠工资,将直接损害劳动者的合法权益,劳动者可以积极采取措施,那么,就要先准备的证据材料。
按规定,公司拖欠工资时,员工可以先去申请劳动仲裁,如果劳动仲裁未能解决的,可以及时去。
不过,员工公司拖欠工资时,需要准备下面的材料:
1、状。
2、证明当事人主体资格的材料。
当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印。
当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证,同时还应提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书。
3、受委托代为的,应提交原告的授权委托书。
公民代理的,同时提交本人的身份证复印件;律师代理的,同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。
4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。
5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。
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