一次性就业补助金包含误工费吗
- 律师解析
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关于一次性就业补助金是否包含误工费的问题，答案是不包含，以下为您详细解释：
1.一次性就业补助金的定义：
一次性就业补助金是在工伤保险体系下的特定补偿。
当职工因工伤致残，经鉴定为五至十级伤残，且职工本人提出解除劳动合同时，会涉及到这笔补助金。
其中，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
它是对工伤职工因工伤导致的职业发展受限等情况的一种经济补偿。
2.误工费的性质：
误工费是因误工而造成的实际收入损失。
比如在侵权责任纠纷中，受害人因受伤无法正常工作从而产生收入减少，此时由侵权人对这部分损失进行赔偿。
3.两者并无关联：
一次性就业补助金基于工伤保险制度，是对工伤职工的特定补偿；
而误工费源于侵权等情况造成的收入损失赔偿。
所以，一次性就业补助金不包含误工费。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经鉴定为八级伤残。小朱提出解除劳动合同后，获得了一次性就业补助金。后小朱认为该补助金应包含其受伤期间的误工费，与用人单位产生争议，用人单位则表示一次性就业补助金不包含误工费。
案情分析:
1、一次性就业补助金是工伤保险体系下，对工伤职工职业发展受限等情况的经济补偿，由用人单位支付，与误工费性质不同。
2、误工费是因误工造成的实际收入损失，通常在侵权责任纠纷中由侵权人赔偿，和基于工伤保险制度的一次性就业补助金并无关联，所以不包含误工费。
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