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工伤后需要自己支付医疗费吗
- 律师解析
-
通常来讲，工伤治疗费用一般由用人单位来承担。
依据《工伤保险条例》，当职工因工作遭遇事故伤害或者患上职业病需要治疗时，可享受工伤医疗待遇。
只要治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就会从工伤保险基金中支付。
不过呢，如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，而职工又遭遇了工伤事故，那么此时工伤待遇就由用人单位来支付。
要是用人单位不支付，就会先从工伤保险基金中先行支付，之后再由用人单位偿还。
因此，一般情况下工伤后无需自己支付医疗费，不过一定要确定用人单位已经为你参加了工伤保险。
要是没参加，那情况可能就会发生变化啦。
案情回顾:
小许在小李的公司工作时受伤，随后前往医院治疗。小许认为按照规定，工伤治疗费用应由公司承担，小李却称公司未缴纳工伤保险费，让小许自己先垫付。小许觉得不合理，双方就工伤治疗费用的支付问题产生争议，小许遂将小李告上法庭。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，职工因工作受伤需治疗可享受工伤医疗待遇，符合标准的费用从工伤保险基金支付。但本案中用人单位未依法缴纳工伤保险费。
2、这种情况下，工伤待遇应由用人单位支付。若用人单位不支付，会先从工伤保险基金先行支付，再由用人单位偿还。故小许的工伤治疗费用理应由小李的公司承担。
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