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劳务纠纷公司没钱怎么办理

#劳动争议 最新修订 | 2025-01-29
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郭培员律师
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律师解析
1.首先,我们可以主动与公司进行沟通,心平气和地商讨制定还款计划。
在这个过程中,要明确规定还款的具体时间以及每一次的还款金额,并且一定要妥善保留好协商的相关记录,这将作为后续维权的重要依据。
2.倘若协商之后并没有取得任何效果,那么我们可以向劳动监察部门进行投诉。
通过这种方式,要求劳动监察部门督促公司履行其支付义务。
值得注意的是,劳动监察部门拥有相应的权力,可以对公司进行深入的调查,并且根据情况对公司进行处罚
3.另外,我们也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
在仲裁申请中,要求公司支付我们应得的劳务报酬以及相关的赔偿
仲裁裁决是具有法律效力的,一旦公司不履行裁决,我们可以向法院申请强制执行
4.在仲裁或者执行的过程中,我们可以通过各种合法途径查询公司的财产状况,比如公司的银行账户、房产以及车辆等。
一旦发现有可执行的财产,我们可以及时申请冻结或者扣押这些财产,以确保我们的债权能够得到实现。
5.如果公司已经进入了破产程序,那么我们应该及时申报债权,积极参与破产分配。
这样可以在一定程度上保障我们的合法权益。
总之,我们要根据具体的实际情况,选择最为合适的途径来维护自己的合法权益,绝对不能因为公司暂时没钱就放弃维权的努力。

案情回顾:

小朱在公司工作后,公司拖欠其劳务报酬。小朱先与公司协商制定还款计划并保留记录,但公司未按计划还款。之后小朱投诉劳动监察部门、申请仲裁均未让公司支付报酬,且仲裁后公司不履行裁决,执行中财产查询遇阻,公司又进入破产程序,债权申报成争议焦点。

案情分析:

1、小朱与公司协商制定还款计划,保留记录作为维权依据是正确的,公司不按计划还款构成违约。
2、向劳动监察部门投诉合理,劳动监察可调查处罚公司促其履行支付义务。
3、申请仲裁要求支付报酬及赔偿合法,仲裁裁决有法律效力。
4、查询公司财产并申请冻结扣押可保障债权实现。
5、公司破产时及时申报债权参与分配能维护小朱权益。
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2、如果出租人出租的是已交付但尚未办理产权证的商品房,应要求其提供商品房预售合同和房屋的交付使用证明。在商品房预售合同中一般会载明预售许可证号,承租人可以据此在当地的房地产交易官方网站上查验该房屋的其他四证取得情况,并重点关注该房屋的《建设工程规划许可证》,并要求出租人提供房屋交付使用时的《竣工验收备案表》。
3、如果出租人出租的是自行建造但尚未取得产权证的房屋,应要求其提供《建设工程规划许可证》。对于不能提供《建设工程规划许可证》的房屋则不能承租,对于提供了该证书的,也要核查是否系按照《建设工程规划许可证》的规定建设的房屋,若系超规划建设的房屋,则亦不能承租。
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