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工地摔伤是不是工伤

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-30
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叶青宇律师
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律师解析
工地摔伤一般都能被认定为工伤
按照《工伤保险条例》来讲,只要是在工作时间以及工作场所内,由于工作原因而遭受了事故伤害,那就应当认定为工伤。
像在工地工作的过程中摔伤这种情况,通常是满足上述条件的。
不过,这里有一些特殊情况需要留意。
比如说,虽然是在规定的工作时间和场所内,但并不是因为工作的原因而导致摔伤,那这种情况很可能就不能构成工伤。
另外,还要看是否存在醉酒、吸毒或者自杀等那些会被排除在工伤之外的情形。
如果最终被认定为工伤了,员工就可以依法享受到工伤待遇
其中包括医疗费用的报销,这能减轻员工因受伤而产生的医疗经济负担;
还有停工留薪期工资,让员工在受伤治疗期间不至于没有收入来源
以及伤残津贴等其他相关待遇。
所以,为了能够更好地保障自身的合法权益,建议大家一旦在工地摔伤,就赶紧向用人单位所在地的劳动保障行政部门去申请工伤认定,不要错过最佳的维权时机。

案情回顾:

小许在工地工作时摔伤,用人单位认为小许是在休息时间自行玩耍时摔伤,并非因工作原因,拒绝为其申请工伤认定。
小许则坚称是在工作过程中受伤,双方就此次摔伤是否属于工伤产生争议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》,工伤认定需满足在工作时间、工作场所因工作原因遭受事故伤害。
若小许确系工作时摔伤,应认定为工伤;
若如用人单位所说,非工作原因,则可能不构成工伤。
2、还需排查小许是否存在醉酒、吸毒或自杀等排除工伤的情形。
若均无,且能证明是工作原因受伤,小许可依法享受工伤待遇,应尽快申请工伤认定。
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