律图审稿专业委员会3轮严审

临时工在公司受伤了赔多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-31
2.3k浏览
叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
咨询我
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
临时工在公司受伤属于工伤范畴,其赔偿金额需依据具体情况进行计算。
其一,赔偿包含实际支出的费用,如医疗费,这是治疗受伤所产生的必要费用;
还有住院伙食补助费,以保障临时工在住院期间的饮食开销。
其二,停工留薪期工资,按照受伤前的工资标准支付,确保临时工在停工留薪期间的收入不受影响。
其三,若构成伤残,会有一次性伤残补助金等。
通常情况下,伤残等级越高,赔偿金额越高。
比如在某地区,一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月等。
此外,还可能有其他相关费用,像护理费,用于照顾受伤临时工的生活起居;
伤残津贴,以维持伤残临时工的生活水平。
总之,临时工受伤的赔偿金额并非固定,需综合多方面因素来确定。

案情回顾:

小郑作为临时工在公司工作时受伤。公司认为小郑是临时工,不愿按工伤标准赔偿。争议点在于临时工受伤能否按工伤范畴赔偿及赔偿金额如何确定,涉及医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等多项费用。

案情分析:

1、小郑在公司受伤,依据法律规定,临时工在公司受伤属于工伤范畴,公司应承担相应赔偿责任,不能因临时工身份而免责。
2、关于赔偿金额,实际支出的费用如医疗费、住院伙食补助费等应按实际发生情况赔偿。停工留薪期工资要按受伤前工资标准支付。
3、若构成伤残,应根据伤残等级支付一次性伤残补助金等,如不同伤残等级对应不同月数的本人工资。护理费、伤残津贴等其他费用也应合理计算。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
镇江156****6597用户2分钟前已获取解答
盐城178****5833用户4分钟前已获取解答
苏州156****2162用户1分钟前已获取解答
镇江156****6597用户2分钟前已获取解答
盐城178****5833用户4分钟前已获取解答
苏州156****2162用户1分钟前已获取解答
镇江156****6597用户2分钟前已获取解答
盐城178****5833用户4分钟前已获取解答
苏州156****2162用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125625人选择咨询律师
6557位律师在线平均3分钟响应99%好评
临时工在公司受伤了赔多少钱
一键咨询
  • 164****2863用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    163****3062用户1分钟前提交了咨询
    136****1005用户3分钟前提交了咨询
    153****6387用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    172****0636用户4分钟前提交了咨询
    151****1276用户2分钟前提交了咨询
    144****8485用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    160****5224用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    164****2863用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    163****3062用户1分钟前提交了咨询
    136****1005用户3分钟前提交了咨询
    153****6387用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    172****0636用户4分钟前提交了咨询
    151****1276用户2分钟前提交了咨询
    144****8485用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    160****5224用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
  • 131****7167用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    146****7527用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    178****7126用户3分钟前提交了咨询
    176****6213用户2分钟前提交了咨询
    140****5601用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    135****7457用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    152****3817用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    158****6255用户2分钟前提交了咨询
    178****5573用户3分钟前提交了咨询
    178****7403用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    133****7228用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    157****7453用户2分钟前提交了咨询
    154****7546用户4分钟前提交了咨询
    176****4651用户3分钟前提交了咨询
    135****1855用户2分钟前提交了咨询
    166****1607用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    160****8210用户1分钟前提交了咨询
    152****0082用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    132****0784用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    162****7034用户4分钟前提交了咨询
    131****0001用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    168****4648用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    157****0607用户1分钟前提交了咨询
    158****4553用户3分钟前提交了咨询
    167****5211用户2分钟前提交了咨询
    133****5652用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    153****5460用户4分钟前提交了咨询
    175****6122用户3分钟前提交了咨询
    138****7754用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    175****1407用户2分钟前提交了咨询
    150****1886用户1分钟前提交了咨询
    175****7518用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    174****6855用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    150****1073用户1分钟前提交了咨询
    147****7761用户1分钟前提交了咨询
    160****6360用户3分钟前提交了咨询
    178****7380用户3分钟前提交了咨询
    137****4214用户3分钟前提交了咨询
    170****8406用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    166****7117用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    168****5210用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    145****7037用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    131****7167用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    146****7527用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    178****7126用户3分钟前提交了咨询
    176****6213用户2分钟前提交了咨询
    140****5601用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    135****7457用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    152****3817用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    158****6255用户2分钟前提交了咨询
    178****5573用户3分钟前提交了咨询
    178****7403用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    133****7228用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    157****7453用户2分钟前提交了咨询
    154****7546用户4分钟前提交了咨询
    176****4651用户3分钟前提交了咨询
    135****1855用户2分钟前提交了咨询
    166****1607用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    160****8210用户1分钟前提交了咨询
    152****0082用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    132****0784用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    162****7034用户4分钟前提交了咨询
    131****0001用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    168****4648用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    157****0607用户1分钟前提交了咨询
    158****4553用户3分钟前提交了咨询
    167****5211用户2分钟前提交了咨询
    133****5652用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    153****5460用户4分钟前提交了咨询
    175****6122用户3分钟前提交了咨询
    138****7754用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    175****1407用户2分钟前提交了咨询
    150****1886用户1分钟前提交了咨询
    175****7518用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    174****6855用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    150****1073用户1分钟前提交了咨询
    147****7761用户1分钟前提交了咨询
    160****6360用户3分钟前提交了咨询
    178****7380用户3分钟前提交了咨询
    137****4214用户3分钟前提交了咨询
    170****8406用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    166****7117用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    168****5210用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    145****7037用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
镇江135****5623用户3分钟前已获取解答
常州156****6638用户2分钟前已获取解答
苏州156****9253用户3分钟前已获取解答
镇江135****5623用户3分钟前已获取解答
常州156****6638用户2分钟前已获取解答
苏州156****9253用户3分钟前已获取解答
镇江135****5623用户3分钟前已获取解答
常州156****6638用户2分钟前已获取解答
苏州156****9253用户3分钟前已获取解答
临时工在公司受伤谁负责
临时工在公司受伤谁负责?个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇工没有过错,所有的责任由雇主来承担。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。
10w+浏览
工伤赔偿
临时工在厂子受伤算工伤吗
关于临时工在企业中的意外伤害问题,一般而言,我们可以将其划分为工伤范畴进行处理。只要临时工与相关单位之间建立起了合法的劳资关系,并且是在正常的工作时间以及工作场所内,因为履行职责而遭受的事故性损伤,都应被判定为工伤。然而,若这一切事故源于个人故意犯罪行为、过量饮酒或吸食毒品引发、自身故意造成的伤残或是自杀所致,那么这部分伤害便无法被视为工伤。
1w浏览2024-11-04
临时工在工作中受伤是否算作工伤
我国法律视所有劳动者为平等,只要实际投入劳动即构成关系。临时工在工作期间,如遭遇工作引发的事故、上下班途中的非主要责任事故,执行工作任务时的伤害,职业病,或因公外出的伤害等,不论正式与否,只要满足特定条件,均依法认定为工伤。特殊情形也按法律规定确认。
1w浏览2024-06-28
在厂里做临时工自己在外面受伤能报工伤吗
1w浏览2024-12-10
临时工在工地受工伤怎样算误工费
1w浏览2024-12-25
临时工没合同在工地受伤怎么赔偿
1w浏览2024-12-25
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城134****6768用户1分钟前已提交咨询
苏州181****8625用户2分钟前已获取解答
常州134****9604用户4分钟前已提交咨询
淮安134****4286用户3分钟前已获取解答
镇江156****4573用户4分钟前已提交咨询
沭阳177****6512用户1分钟前已获取解答
盐城134****6768用户1分钟前已提交咨询
苏州181****8625用户2分钟前已获取解答
常州134****9604用户4分钟前已提交咨询
淮安134****4286用户3分钟前已获取解答
镇江156****4573用户4分钟前已提交咨询
沭阳177****6512用户1分钟前已获取解答
盐城134****6768用户1分钟前已提交咨询
苏州181****8625用户2分钟前已获取解答
常州134****9604用户4分钟前已提交咨询
淮安134****4286用户3分钟前已获取解答
镇江156****4573用户4分钟前已提交咨询
沭阳177****6512用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证