律图审稿专业委员会3轮严审

拖欠工资法院起诉多少钱可以立案

#工资福利 最新修订 | 2025-01-31
8.5k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.关于拖欠工资的法院起诉
通常情况下,法院起诉拖欠工资是不收取立案费用的。
依据相关法律条文,劳动争议案件的当事人只需向法院递交符合规定的起诉状等资料,法院便应予以立案受理。
2.涉及相关程序的费用:
但倘若涉及财产保全等相关程序时,可能会依据保全标的额等具体情况收取一定数额的费用。
3.法院的处理方式
一般而言,只要满足起诉条件,法院就会对拖欠工资的纠纷进行立案处理,以此来保障劳动者的合法权益。
劳动者在提起起诉时,应当准备好相关证据,像劳动合同工资发放记录等,这样能更有利于维护自身的权益。

案情回顾:

小朱在小李的公司工作,小李长期拖欠小朱工资。小朱准备起诉,争议点在于是否要交立案费用。此外,若涉及财产保全程序,费用如何收取也存在疑问。小朱收集好相关证据后向法院递交起诉状,法院最终立案受理。

案情分析:

1、关于立案费用,按照规定,劳动争议案件起诉拖欠工资通常不收取立案费用,所以小朱正常起诉无需担忧此费用问题。
2、对于财产保全等程序费用,若小朱申请财产保全,法院会依据保全标的额等具体情况收取费用,小朱需提前了解相关标准。
3、小朱准备了劳动合同、工资发放记录等证据,有利于法院查明事实,保障其合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

无锡135****9506用户4分钟前已获取解答
常州177****9627用户4分钟前已获取解答
苏州188****7552用户2分钟前已获取解答
无锡135****9506用户4分钟前已获取解答
常州177****9627用户4分钟前已获取解答
苏州188****7552用户2分钟前已获取解答
无锡135****9506用户4分钟前已获取解答
常州177****9627用户4分钟前已获取解答
苏州188****7552用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125428人选择咨询律师
5909位律师在线平均3分钟响应99%好评
拖欠工资法院起诉多少钱可以立案
一键咨询
  • 141****8052用户3分钟前提交了咨询
    143****2160用户3分钟前提交了咨询
    160****8761用户3分钟前提交了咨询
    144****8833用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    133****8371用户3分钟前提交了咨询
    164****4500用户1分钟前提交了咨询
    155****6184用户3分钟前提交了咨询
    166****4580用户2分钟前提交了咨询
    160****6622用户3分钟前提交了咨询
    138****6210用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    143****3371用户4分钟前提交了咨询
    168****2816用户3分钟前提交了咨询
    141****8052用户3分钟前提交了咨询
    143****2160用户3分钟前提交了咨询
    160****8761用户3分钟前提交了咨询
    144****8833用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    133****8371用户3分钟前提交了咨询
    164****4500用户1分钟前提交了咨询
    155****6184用户3分钟前提交了咨询
    166****4580用户2分钟前提交了咨询
    160****6622用户3分钟前提交了咨询
    138****6210用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    143****3371用户4分钟前提交了咨询
    168****2816用户3分钟前提交了咨询
  • 155****2712用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    174****8553用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    150****0634用户3分钟前提交了咨询
    174****2680用户4分钟前提交了咨询
    173****6635用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    156****1464用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    130****7833用户3分钟前提交了咨询
    151****6185用户4分钟前提交了咨询
    150****0753用户1分钟前提交了咨询
    143****7508用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    130****2686用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    145****1150用户1分钟前提交了咨询
    144****7457用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    136****3210用户4分钟前提交了咨询
    171****1130用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    145****4600用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    151****5586用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    178****0501用户1分钟前提交了咨询
    141****8674用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    172****0381用户2分钟前提交了咨询
    134****0675用户4分钟前提交了咨询
    164****7376用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    142****3373用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    163****2673用户3分钟前提交了咨询
    151****6807用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    167****7567用户3分钟前提交了咨询
    152****2223用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    134****4508用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    151****1056用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    132****2318用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    147****3867用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    142****7618用户1分钟前提交了咨询
    146****0443用户2分钟前提交了咨询
    177****0001用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    154****8033用户4分钟前提交了咨询
    167****7262用户1分钟前提交了咨询
    135****1861用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    145****1786用户4分钟前提交了咨询
    155****2712用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    174****8553用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    150****0634用户3分钟前提交了咨询
    174****2680用户4分钟前提交了咨询
    173****6635用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    156****1464用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    130****7833用户3分钟前提交了咨询
    151****6185用户4分钟前提交了咨询
    150****0753用户1分钟前提交了咨询
    143****7508用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    130****2686用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    145****1150用户1分钟前提交了咨询
    144****7457用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    136****3210用户4分钟前提交了咨询
    171****1130用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    145****4600用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    151****5586用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    178****0501用户1分钟前提交了咨询
    141****8674用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    172****0381用户2分钟前提交了咨询
    134****0675用户4分钟前提交了咨询
    164****7376用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    142****3373用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    163****2673用户3分钟前提交了咨询
    151****6807用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    167****7567用户3分钟前提交了咨询
    152****2223用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    134****4508用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    151****1056用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    132****2318用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    147****3867用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    142****7618用户1分钟前提交了咨询
    146****0443用户2分钟前提交了咨询
    177****0001用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    154****8033用户4分钟前提交了咨询
    167****7262用户1分钟前提交了咨询
    135****1861用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    145****1786用户4分钟前提交了咨询
常州188****9047用户2分钟前已获取解答
徐州156****9087用户4分钟前已获取解答
苏州178****6315用户3分钟前已获取解答
常州188****9047用户2分钟前已获取解答
徐州156****9087用户4分钟前已获取解答
苏州178****6315用户3分钟前已获取解答
常州188****9047用户2分钟前已获取解答
徐州156****9087用户4分钟前已获取解答
苏州178****6315用户3分钟前已获取解答
拖欠工资5000能立案吗
可以的。劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资可以法院立案吗?
劳动争议案件立案数额无明确限制。无故拖欠职工薪资是违法行为,如双方签订合同,受欠薪方可依法提起诉讼,但须以合法方式进行。逃避支付劳动者报酬或故意逾期不付,数额较大且经政府监管部门催告仍不支付者,将面临三至七年有期徒刑及罚金;情节严重者,处三年以上有期徒刑并罚款。
1w浏览2024-03-27
拖欠工资立案条件
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 拖欠工资刑法立案标准 依据相关司法解释的规定,通过特定的行为拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,数额在五千元至二万元以上的构成拒不支付劳动报酬罪。 《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》 第二条 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法 第二百七十六条之一 第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”: (一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的; (二)逃跑、藏匿的; (三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的; (四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。 第三条 具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”: (一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; (二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 各省、自治区、直辖市高级人民可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民备案。
4.4w浏览
拖欠工资,可以起诉拖欠钱吗
10w+浏览2023-09-22
拖欠工资多少可以立案
从我国的相关法律条例当中,我们可以获知,当拖欠的工资达到了三个月以上的时间,并且工资的金额已经达到了一万元这样的标准的时候,就可以对案件进行立案处理了。或者是用人单位拖欠员工工资,员工的数量达到了十个人以上,累计拖欠的员工工资达到八万元以上的数额,这个时候就可以对案件进行立案处理。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资法院立案多久能解决
1w浏览2025-01-24
拖欠工资立案条件
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 拖欠工资刑法立案标准 依据相关司法解释的规定,通过特定的行为拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,数额在五千元至二万元以上的构成拒不支付劳动报酬罪。 《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》 第二条 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法 第二百七十六条之一 第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”: (一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的; (二)逃跑、藏匿的; (三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的; (四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。 第三条 具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”: (一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; (二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 各省、自治区、直辖市高级人民可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民备案。
4.4w浏览
法院拖欠工资怎样起诉
10w+浏览2023-09-21
拖欠工资5000可以立案吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拖欠工资5000可以立案吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资法院起诉后多久立案
1w浏览2025-02-04
拖欠工资立案条件
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 拖欠工资刑法立案标准 依据相关司法解释的规定,通过特定的行为拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,数额在五千元至二万元以上的构成拒不支付劳动报酬罪。 《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》 第二条 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法 第二百七十六条之一 第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”: (一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的; (二)逃跑、藏匿的; (三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的; (四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。 第三条 具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”: (一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; (二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 各省、自治区、直辖市高级人民可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民备案。
4.4w浏览
拖欠工资法院怎样起诉
10w+浏览2023-09-14
拖欠多少工资可以立案?
不管拖欠多少工资,都可以立案。按照我国法律当中的规定,拖欠劳动者的工资的情况下,可以首先劳动仲裁方式解决,然后在劳动诉讼。拖欠多少工资可以立案,这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资法院立案多久下传票
1w浏览2025-01-26
拖欠工资立案条件
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 拖欠工资刑法立案标准 依据相关司法解释的规定,通过特定的行为拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,数额在五千元至二万元以上的构成拒不支付劳动报酬罪。 《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》 第二条 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法 第二百七十六条之一 第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”: (一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的; (二)逃跑、藏匿的; (三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的; (四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。 第三条 具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”: (一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; (二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 各省、自治区、直辖市高级人民可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民备案。
4.4w浏览
法院起诉拖欠工资材料
10w+浏览2023-09-12
拖欠工资多少可以立案
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与拖欠工资多少可以立案相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资5000能立案吗
可以的。劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。
1w浏览2025-02-15
拖欠工资立案条件
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 拖欠工资刑法立案标准 依据相关司法解释的规定,通过特定的行为拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,数额在五千元至二万元以上的构成拒不支付劳动报酬罪。 《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》 第二条 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法 第二百七十六条之一 第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”: (一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的; (二)逃跑、藏匿的; (三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的; (四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。 第三条 具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”: (一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; (二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 各省、自治区、直辖市高级人民可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民备案。
4.4w浏览
拖欠工资法院起诉材料
10w+浏览2023-09-17
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡156****6671用户3分钟前已提交咨询
扬州178****2066用户1分钟前已获取解答
南京156****3451用户2分钟前已提交咨询
沭阳178****3211用户3分钟前已获取解答
苏州156****5684用户2分钟前已提交咨询
连云港181****6491用户4分钟前已获取解答
无锡156****6671用户3分钟前已提交咨询
扬州178****2066用户1分钟前已获取解答
南京156****3451用户2分钟前已提交咨询
沭阳178****3211用户3分钟前已获取解答
苏州156****5684用户2分钟前已提交咨询
连云港181****6491用户4分钟前已获取解答
无锡156****6671用户3分钟前已提交咨询
扬州178****2066用户1分钟前已获取解答
南京156****3451用户2分钟前已提交咨询
沭阳178****3211用户3分钟前已获取解答
苏州156****5684用户2分钟前已提交咨询
连云港181****6491用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证