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拖欠工资法院起诉材料

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最新修订 | 2024-03-05

员工起诉公司拖欠工资时,需要准备下面的材料:


1、起诉状


2、证明当事人主体资格的材料。


当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印。


当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证,同时还应提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书。


3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书


公民代理的,同时提交本人的身份证复印件;律师代理的,同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。


4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同工资单等。


5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。


6、与诉讼请求相关的其他材料。


另外,在实践中,不管要通过申请劳动仲裁,还是去法院起诉对方及时发放工资,都要提供相应的证据证明,所以,若是涉及的工资数额较大,并且依靠自身难以收集证据的,建议可以在必要时找个专业律师介入处理。

拖欠工资法院起诉材料
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拖欠工资法院起诉所需材料
1、起诉状。2、证明当事人主体资格的材料。3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。等等。
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法院起诉拖欠工资材料需要什么
1、起诉状。2、证明当事人主体资格的材料。3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。等等。
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取保候审材料怎么给律师
[律师回复] 解析:
若您需要申请取保候审,请直接联系该领域内的专业律师为您提供便捷服务。取保候审的申请资料包括以下几项内容:
首先是取保候审申请书文件;
其次是拘留或逮捕通知书认定的事实及证据;对于由家属主动提出申请的情况,还须附上其本人身份证复印件,以及能明确证明与犯罪嫌疑人之间亲属关系的相关证明文件;如果是由律师代为申请的,则需要提交律师的执业证书复印件作为凭证;
此外,如果选择由保证人进行担保,那么还需要提交保证人所在工作单位开具的收入证明文件;
最后,如果犯罪嫌疑人本身患有疾病,那么还需要提交由医院出具的诊断证明书。在所有申请材料准备齐全之后,您可以直接将它们递交给负责处理此案的司法机构进行审核和批准。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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