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手碗受伤了工伤人损怎么走
- 律师解析
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1.首先要进行工伤认定：
前往用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门，提交工伤认定申请。
这里需要准备的相关材料有事故报告，它能清晰地说明事故的发生情况；
还有医疗诊断证明，以此来确定受伤的程度和性质。
一旦认定为工伤，受伤者就可以享受到工伤医疗待遇等一系列权益。
2.倘若同时遭遇了人身损害，那就可以依据具体的情形去主张民事赔偿。
一般来说，必须要证明存在侵权行为，比如是因为他人的过错导致了伤害；
要明确损害结果，即受伤后身体所遭受的损失；
还要证明两者之间存在因果关系，也就是侵权行为与损害结果之间有着直接的关联。
3.在治疗费用方面，工伤的医疗费用由工伤保险基金来支付，这能减轻受伤者的经济负担。
而对于人身损害赔偿，受伤者可以要求侵权方承担，其中包括医疗费，用于治疗受伤所花费的费用；
误工费，因受伤而无法工作所损失的收入；
护理费，照顾受伤者所产生的费用等。
4.劳动能力鉴定：
如果工伤导致了劳动能力的丧失，那么就需要进行劳动能力鉴定。
通过鉴定，能够确定受伤者的劳动能力受损程度，根据鉴定结果，受伤者就可以享受相应的伤残待遇，比如伤残津贴等。
5.协商或诉讼：
受伤者可以与用人单位或者侵权方进行协商，共同商讨赔偿事宜。
如果协商无法达成一致，那么就可以通过诉讼的途径来解决问题，通过法律手段维护自己的合法权益。
总之，在面对工伤和人身损害的情况时，要仔细分析具体情况，综合运用工伤和人身损害相关的法律规定，积极维护自身的合法权益。
案情回顾:
小郑在工作中受伤，前往统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，提交事故报告和医疗诊断证明。但用人单位认为小郑受伤非工作原因，拒绝承认工伤。同时，小郑认为小李的过错致其受伤，欲主张民事赔偿，双方就赔偿问题产生争议。
案情分析:
1、工伤认定需按规定提交材料，社会保险行政部门应依据材料和事实判定是否为工伤，不能仅凭用人单位说法。
2、若主张人身损害赔偿，小郑需证明小李存在侵权行为、自身有损害结果及两者因果关系。
3、工伤医疗费用应由工伤保险基金支付，人身损害赔偿相关费用可要求侵权方承担。
4、若工伤致劳动能力丧失，应进行劳动能力鉴定，按结果享受伤残待遇。
5、协商不成时，小郑可通过诉讼维护权益。
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