劳动仲裁缴纳社保拒不执行怎么办
- 律师解析
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1.碰到劳动仲裁裁决让用人单位交社保，可向本地劳动行政部门去投诉哦。
劳动行政部门有权力让用人单位在规定时间内把社保费用交齐或者补上呢。
2.要是劳动行政部门责令后，用人单位还是不缴纳社保，那咱就可以申请法院强制执行啦。
法院能通过查询用人单位的存款呀，然后把存款冻结住，再把钱划拨过来等办法，逼着用人单位履行交社保的义务呢。
3.劳动者还能根据仲裁裁决书，直接把用人单位告到法院去，让用人单位承担没依法缴纳社保的法律责任呢，像赔偿劳动者因为这事儿受到的损失之类的。
总之呢，劳动者得积极维护自己的合法权益，用合法的途径让用人单位把交社保的事儿办好咯。
案情回顾:
小李在与用人单位的劳动仲裁中，获裁决用人单位需为其缴纳社保。但裁决生效后，用人单位却迟迟未履行。小李遂向本地劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令用人单位限期补缴，可用人单位依旧置之不理。小李认为自身权益受损，决定进一步维权。
案情分析:
1、依据法律规定，劳动行政部门有权责令用人单位在规定时间内补缴社保，本案中劳动行政部门已履行职责，而用人单位未执行。
2、在此情况下，小李既可以申请法院强制执行，法院可通过查询、冻结、划拨用人单位存款等手段迫使其履行义务。
3、小李也能依据仲裁裁决书起诉至法院，要求用人单位承担未依法缴纳社保的法律责任并赔偿损失。
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