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自愿签了离职申请可以仲裁么

#劳动关系 最新修订 | 2025-03-05
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郭培员律师
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律师解析
1.自愿签署离职申请后,一般难以进行仲裁
因为仲裁通常以用人单位的违法违约行为为依据。
若离职申请是员工真实自愿且无欺诈胁迫等情况,仅以此申请仲裁,仲裁机构可能不支持。
2.然而,若签署离职申请时,用人单位存在未依法缴纳社保、未足额支付工资、未提供劳动保护等违法情况,
即便员工已签署离职申请,这些违法事由与离职有因果关系,员工仍可据此申请仲裁,让用人单位承担法律责任。
3.总之,能否进行仲裁需依据具体情况判断,不可一概而论。

案情回顾:

小李在公司工作一段时间后,自愿签署了离职申请。离职后,小李觉得自己权益受损,便向仲裁机构申请仲裁。公司认为小李是自愿离职,不应仲裁。小李则称公司存在未依法缴纳社保的情况,虽已签离职申请,但这违法事由与离职有关,所以自己有权申请仲裁。双方为此产生争议。
案情分析:

1、一般情况下,员工自愿签署离职申请且无欺诈、胁迫等情况,仅以此申请仲裁,仲裁机构可能不予支持。此案件中若单纯看小李自愿签离职申请这一行为,仲裁本不应受理。
2、但该案件中,小李指出公司存在未依法缴纳社保的违法情况,且此违法事由与离职有因果关系,那么小李仍可据此申请仲裁,由仲裁机构判定公司是否应承担法律责任。
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自愿签了离职申请可以仲裁么
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自愿离职可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁的流程是什么
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于自愿离职可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁的流程是什么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
自愿离职还能申请劳动仲裁吗
1w浏览2024-12-09
四个月以前我舅父因为自己被公司拖欠了工资,所以他申请了劳动仲裁,后来对方作出了赔偿,他等到自己的银行卡里有那么多钱之后提出了撤销,了解下仲裁裁决是否一撤到底
[律师回复] 撤销仲裁裁决程序的特点:
1.申请撤销的是已经生效的仲裁裁决。(起诉的是未生效的仲裁裁决。)
2.解决的仲裁委员会的错误。(不是解决当事人之间的争议。)
3.撤销仲裁裁决的权利属于人民法院。(政府和其他人无权撤销仲裁裁决。)
4.仲裁确有错误,没有当事人申请法院不能主动撤销。 
5.撤销仲裁裁决必须符合法律规定的撤销条件。(不是仲裁裁决的所有错误法院都管。)
6.当事人应当在法定的时间内向上一级人民法院提出申请。(同级人民法院无权撤销仲裁委员会的裁决。超过法定时间申请法院不予受理。)
仲裁裁决书简介:
仲裁裁决书是指仲裁庭在认定证据、查明事实的基础上,依法对当事人提出的仲裁请求或反请求及其相关事项作出决定的具有法律效力的文书。
我国《仲裁法》第49条规定,当事人申请仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书;第51条规定,仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当及时作出裁决。
调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书;第55条规定,仲裁庭仲裁纠纷时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。这些都是制作仲裁裁决书的法律依据。
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被迫签署自愿离职还能仲裁吗
10w+浏览2024-08-04
个人原因自愿离职还能仲裁吗
劳动者在离职争议中,如认为自身意愿无效,可在一年内向当地劳动仲裁机构书面申诉,要求解决与用人单位的纠纷。仲裁委员会在五日内决定是否受理,受理后五个工作日内通知对方并组建仲裁庭;不受理会给出具体原因。被申请人需在十日内提交答辩和证据。即使未及时提交,不影响案件进程。
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劳动纠纷
签了自愿离职还能申请仲裁吗
1w浏览2025-02-28
四个月以前我舅父因为自己被公司拖欠了工资,所以他申请了劳动仲裁,后来对方作出了赔偿,他等到自己的银行卡里有那么多钱之后提出了撤销,了解下仲裁裁决是否一撤到底
[律师回复] 撤销仲裁裁决程序的特点:
1.申请撤销的是已经生效的仲裁裁决。(起诉的是未生效的仲裁裁决。)
2.解决的仲裁委员会的错误。(不是解决当事人之间的争议。)
3.撤销仲裁裁决的权利属于人民法院。(政府和其他人无权撤销仲裁裁决。)
4.仲裁确有错误,没有当事人申请法院不能主动撤销。 
5.撤销仲裁裁决必须符合法律规定的撤销条件。(不是仲裁裁决的所有错误法院都管。)
6.当事人应当在法定的时间内向上一级人民法院提出申请。(同级人民法院无权撤销仲裁委员会的裁决。超过法定时间申请法院不予受理。)
仲裁裁决书简介:
仲裁裁决书是指仲裁庭在认定证据、查明事实的基础上,依法对当事人提出的仲裁请求或反请求及其相关事项作出决定的具有法律效力的文书。
我国《仲裁法》第49条规定,当事人申请仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书;第51条规定,仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当及时作出裁决。
调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书;第55条规定,仲裁庭仲裁纠纷时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。这些都是制作仲裁裁决书的法律依据。
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已经签了自愿离职还能仲裁吗
10w+浏览2024-07-22
自己辞职能申请仲裁吗
自己提出辞职后,只要每月超过仲裁的时效,是能申请劳动仲裁的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
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劳动纠纷
自愿签了离职申请可以仲裁么
1w浏览2025-03-05
四个月以前我舅父因为自己被公司拖欠了工资,所以他申请了劳动仲裁,后来对方作出了赔偿,他等到自己的银行卡里有那么多钱之后提出了撤销,了解下仲裁裁决是否一撤到底
[律师回复] 撤销仲裁裁决程序的特点:
1.申请撤销的是已经生效的仲裁裁决。(起诉的是未生效的仲裁裁决。)
2.解决的仲裁委员会的错误。(不是解决当事人之间的争议。)
3.撤销仲裁裁决的权利属于人民法院。(政府和其他人无权撤销仲裁裁决。)
4.仲裁确有错误,没有当事人申请法院不能主动撤销。 
5.撤销仲裁裁决必须符合法律规定的撤销条件。(不是仲裁裁决的所有错误法院都管。)
6.当事人应当在法定的时间内向上一级人民法院提出申请。(同级人民法院无权撤销仲裁委员会的裁决。超过法定时间申请法院不予受理。)
仲裁裁决书简介:
仲裁裁决书是指仲裁庭在认定证据、查明事实的基础上,依法对当事人提出的仲裁请求或反请求及其相关事项作出决定的具有法律效力的文书。
我国《仲裁法》第49条规定,当事人申请仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书;第51条规定,仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当及时作出裁决。
调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书;第55条规定,仲裁庭仲裁纠纷时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。这些都是制作仲裁裁决书的法律依据。
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签了自愿离职,能申请劳动仲裁么
10w+浏览2024-08-05
申请劳动仲裁算自动离职了吗
劳动仲裁不自动解除劳动关系,需依据当事人诉求裁决。若当事人要求解除劳动关系并得到法律支持,法院判决书生效后劳动关系即解除。其他纠纷申请劳动仲裁,不产生解除劳动关系的法律效力。
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劳动纠纷
签了自愿离职,能申请劳动仲裁么
即使签署自愿离职书,遇欺诈、威胁、误解或用人单位违法(如欠薪、未缴社保),仍可申请劳动仲裁。例如,用人单位口头承诺经济补偿后未兑现,或可视为欺骗,均可作为申请依据。
1w浏览2024-08-20
四个月以前我舅父因为自己被公司拖欠了工资,所以他申请了劳动仲裁,后来对方作出了赔偿,他等到自己的银行卡里有那么多钱之后提出了撤销,了解下仲裁裁决是否一撤到底
[律师回复] 撤销仲裁裁决程序的特点:
1.申请撤销的是已经生效的仲裁裁决。(起诉的是未生效的仲裁裁决。)
2.解决的仲裁委员会的错误。(不是解决当事人之间的争议。)
3.撤销仲裁裁决的权利属于人民法院。(政府和其他人无权撤销仲裁裁决。)
4.仲裁确有错误,没有当事人申请法院不能主动撤销。 
5.撤销仲裁裁决必须符合法律规定的撤销条件。(不是仲裁裁决的所有错误法院都管。)
6.当事人应当在法定的时间内向上一级人民法院提出申请。(同级人民法院无权撤销仲裁委员会的裁决。超过法定时间申请法院不予受理。)
仲裁裁决书简介:
仲裁裁决书是指仲裁庭在认定证据、查明事实的基础上,依法对当事人提出的仲裁请求或反请求及其相关事项作出决定的具有法律效力的文书。
我国《仲裁法》第49条规定,当事人申请仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书;第51条规定,仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当及时作出裁决。
调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书;第55条规定,仲裁庭仲裁纠纷时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。这些都是制作仲裁裁决书的法律依据。
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被忽悠签了自愿离职还能仲裁吗
10w+浏览2024-10-30
申请劳动仲裁算自动离职了吗
劳动仲裁不自动解除劳动关系,需依据当事人诉求裁决。若当事人要求解除劳动关系并得到法律支持,法院判决书生效后劳动关系即解除。其他纠纷申请劳动仲裁,不产生解除劳动关系的法律效力。
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劳动纠纷
签了自愿离职,能申请劳动仲裁么
签了自愿离职,也是可以申请劳动仲裁的。只要劳动者在发现自己合法利益受到损害时,还没有过仲裁时效的,可以申请劳动仲裁。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁结果不一定会如愿。但是程序上的权利还是有的,只是实体上的权利视为双方已经达成一致了,劳动者不能反悔。
1w浏览2024-10-20
四个月以前我舅父因为自己被公司拖欠了工资,所以他申请了劳动仲裁,后来对方作出了赔偿,他等到自己的银行卡里有那么多钱之后提出了撤销,了解下仲裁裁决是否一撤到底
[律师回复] 撤销仲裁裁决程序的特点:
1.申请撤销的是已经生效的仲裁裁决。(起诉的是未生效的仲裁裁决。)
2.解决的仲裁委员会的错误。(不是解决当事人之间的争议。)
3.撤销仲裁裁决的权利属于人民法院。(政府和其他人无权撤销仲裁裁决。)
4.仲裁确有错误,没有当事人申请法院不能主动撤销。 
5.撤销仲裁裁决必须符合法律规定的撤销条件。(不是仲裁裁决的所有错误法院都管。)
6.当事人应当在法定的时间内向上一级人民法院提出申请。(同级人民法院无权撤销仲裁委员会的裁决。超过法定时间申请法院不予受理。)
仲裁裁决书简介:
仲裁裁决书是指仲裁庭在认定证据、查明事实的基础上,依法对当事人提出的仲裁请求或反请求及其相关事项作出决定的具有法律效力的文书。
我国《仲裁法》第49条规定,当事人申请仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书;第51条规定,仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当及时作出裁决。
调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书;第55条规定,仲裁庭仲裁纠纷时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。这些都是制作仲裁裁决书的法律依据。
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签了自愿离职,能申请劳动仲裁么
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