煤矿关闭工伤怎么赔偿
- 律师解析
-
1.煤矿关闭后，工伤赔偿责任一般归用人单位。
用人单位要支付工伤职工多项补助金，像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。
2.一次性伤残补助金依伤残等级而定。
一级伤残是27个月本人工资，二级伤残是25个月本人工资，依此类推，十级伤残为7个月本人工资。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
4.工伤职工到退休年龄并办退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
5.若用人单位没参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由用人单位支付。
用人单位不支付的，从工伤保险基金先行支付，之后用人单位偿还。
案情回顾:
小朱曾是某煤矿职工，工作期间因工受伤并被鉴定为十级伤残。后来该煤矿关闭，小朱要求获得工伤赔偿。煤矿认为关闭后不应再承担赔偿责任，而小朱则坚持应由煤矿负责。双方就工伤赔偿责任主体及赔偿金额产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，煤矿关闭后，工伤赔偿责任一般归用人单位，所以小朱所在煤矿应承担赔偿责任。
2、小朱为十级伤残，其一次性伤残补助金应为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准按当地省级政府规定执行。若煤矿未参加工伤保险，小朱的工伤待遇由煤矿支付，若煤矿不支付，可从工伤保险基金先行支付，之后煤矿偿还。
0
问题没解答? 125597人选择咨询律师
煤矿关闭工伤怎么赔偿
一键咨询
国有煤矿关闭怎么补偿煤矿
1w浏览2025-05-11
煤矿关闭工伤怎么赔偿
1w浏览2025-03-31
因工伤煤矿关闭怎么赔偿
因工伤事故煤矿关闭，受伤工人应获合理抚恤金。先评估鉴定工伤程度，核算理赔金额。理赔包括一次性伤残等补助金，停工留薪期工资福利也需补偿。若劳动能力丧失，还享伤残津贴等抚恤待遇。
1w浏览2024-10-23
因工伤煤矿关闭怎么赔偿的
对于由于工伤而导致矿井关闭的员工，他们有权获取相应的补偿待遇。在展开具体操作前，首先需要对工伤的严重程度进行明确的认定和评估，并依据此级别来计算最终的赔偿金额。通常来说，赔偿范围涵盖了医疗费用、停工留薪期间的薪资待遇、护理费用以及一次性伤残补助金等多个方面。若该工伤事故对劳动者的劳动能力造成了永久性的损害，那么还将涉及到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付问题。
1w浏览2024-10-25
煤矿关闭工伤怎样赔付
煤矿关闭所引发的工伤赔偿问题需慎重对待，首要任务是确认工伤之严重程度进而评估相关损失。总的来说，工伤赔偿涵盖了多项内容，诸如医疗费用、护理服务费用、暂停工作期间的薪酬待遇以及伤残补助金等等。若致劳动者劳动能力完全丧失，则还将涉及到一次性的伤残就业补助金与一次性的工伤医疗补助金。至于具体的赔偿额度与项目，均应依据工伤员工的真实状况及相关法律法规合理制定。
1w浏览2024-10-25
