民营企业人员存在受贿罪如何认定
- 律师解析
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1.民营企业人员受贿，需符合非国家工作人员受贿罪构成要件。
主体方面，是公司、企业或者其他单位的工作人员。
这涵盖了民营企业中从普通员工到高层管理人员等各类人员。
客观方面，利用职务便利索取他人财物，或非法收受他人财物并为其谋取利益，数额较大。
利用职务便利是利用在单位担任职务形成的便利条件。
为他人谋取利益包括承诺、实施和实现三个阶段，具备其一即可。
数额较大标准各地司法实践有差异，一般达到一定金额认定。
2.要注意区分此罪与受贿罪，关键在于主体不同，受贿罪主体是国家工作人员。
在认定时，需全面审查证据，准确判断是否符合构成要件，确保司法公正，既不冤枉无辜，也不放纵犯罪。
对于民营企业人员受贿案件，严格按照非国家工作人员受贿罪的构成要件来认定，保障法律的正确实施，维护社会经济秩序和企业正常运营环境。
案情回顾:
小何是一家民营企业的部门经理。小李为了让小何在项目合作中给予关照，送给小何一笔数额较大的财物。小何收下财物后承诺会在项目上帮忙。事后，公司发现了小何的受贿行为，将其举报。小何认为自己只是收下财物，未实际为小李谋取到利益，不构成犯罪，引发争议。
案情分析:
1、从主体上看，小何作为民营企业部门经理，属于公司工作人员，符合非国家工作人员受贿罪的主体要件。
2、客观方面，小何利用职务便利，非法收受小李财物并承诺为其谋取利益，虽未实际实现利益，但已具备为他人谋取利益的承诺阶段，且数额较大，构成非国家工作人员受贿罪，应与受贿罪区分开来，因其主体并非国家工作人员。
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