工伤该如何做伤残鉴定
- 律师解析
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1.工伤伤残鉴定流程：
职工工伤后，治疗到伤情相对稳定，有残疾且影响劳动能力时，需进行劳动能力鉴定。
2.申请环节：
由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时要提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料。
3.鉴定过程：
委员会收到申请后，从其建立的医疗卫生专家库随机抽取3至5名相关专家组成专家组，专家组给出鉴定意见。
4.结论作出：
依据专家组意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，必要时委托有资格的医疗机构协助诊断。
5.待遇主张：
鉴定结论出来后，职工可据此主张相应工伤待遇。
比如职工因工伤造成肢体残疾，在完成上述鉴定流程得出结论后，就能够依据结论向单位或相关部门要求伤残津贴、一次性伤残补助金等符合规定的工伤待遇，保障自身合法权益。
案情回顾:
小何在工作中受伤，治疗一段时间后，伤情相对稳定，但出现了残疾并影响劳动能力。小何要求用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，可用人单位以事务繁忙为由拒绝。小何遂自行申请，提供了工伤认定决定和工伤医疗相关资料。委员会抽取专家组成专家组进行鉴定并给出意见，最终作出劳动能力鉴定结论，小何据此主张工伤待遇。
案情分析:
1、依据法律规定，职工工伤后伤情稳定、有残疾且影响劳动能力时，需进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或其近亲属都有权提出申请，本案中小何自行申请符合规定。
2、劳动能力鉴定结论作出后，职工可依此主张相应工伤待遇，小何有权向单位或相关部门要求伤残津贴、一次性伤残补助金等合法待遇以保障自身权益。
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