工伤伤残鉴定流程,时间怎么算

一、工伤伤残鉴定流程,时间怎么算

在工伤伤残鉴定流程中，通常首先需要劳动能力鉴定委员会同意并予以接收个人提出的申请，同时将包括相关医疗资料在内的各类证明文件提交给委员会。接下来，委员会将会精心安排鉴定时间和地点，并邀请相关领域的专家共同参与鉴定工作，得出最终的权威性结论。

关于时间上的规定，当员工遭受工伤事故之后，经过完整而有效的治疗，其伤势状况已经相对稳定并且可能对其继续从事原有的劳动造成了某种程度的困扰或限制，那么，该员工便应当按照相关法律法规进行劳动能力鉴定。一般而言，设区的市级劳动能力鉴定委员会会在接到劳动能力鉴定申请之后的60天内完成鉴定工作，必要情况下可以适当延期至90天。

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

工伤伤残鉴定需劳动能力鉴定委员会接收申请及证明文件后，安排专家进行鉴定。员工伤情稳定且影响劳动能力时，应依法进行鉴定。市级委员会在接收申请60天内完成鉴定，特殊情况可延至90天。

二、工伤伤残鉴定期限是多久

当员工因为遭受突发意外事故或依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定而被确诊或鉴定为职业病之后，如雇主提出申请进行鉴定，则鉴定期限须从事故导致伤害之日或所受到的职业病确诊(或鉴定)当日开始计算，且需在30天内完成。

然而，若雇主未能在规定期限内提交相关工伤认定申请，那么受伤员工或其直系亲属以及所属工会机构则可自行提出申请，此时鉴定的期限将相应延长至事故导致伤害之日或所收到的职业病确诊(或鉴定)日期起计第一年之内。

《工伤认定办法》第四条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

第五条

用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

三、工伤伤残鉴定不满意怎么办

若您对所获取到的工伤伤残等级鉴定结果并不满意，根据现行法律法规，您自收到鉴定结论之日起有15个日历天的法定时限，可遵照相关流程向省级劳动能力鉴定委员会发起重新鉴定申请。在经过省级劳动能力鉴定委员会严谨的评估与复核后，最终结论将依法依规予以确定。值得注意的是，筹备及提交新的鉴定申请尚需携带包括原鉴定结论、工伤认定决定书以及完整的病历资料在内的相关证明文件，以此来证实申请重新鉴定的必要与合理性。在此期间，原鉴定结论暂时停止作为合法有效证据使用。另一方面，申请再次鉴定事宜必须于法定期限内完成，否则可能面临丧失此项权利之风险。

工伤伤残鉴定需劳动能力鉴定委员会接收申请及证明文件后，安排专家进行鉴定。员工伤情稳定且影响劳动能力时，应依法进行鉴定。市级委员会在接收申请60天内完成鉴定，特殊情况可延至90天。