职务侵占51万怎么判
- 律师解析
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1.职务侵占金额认定：
职务侵占51万在法律规定里属于数额较大的范畴。
依据《刑法》，公司、企业或其他单位的工作人员，要是利用职务便利，把本单位财物非法据为己有，且数额较大，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要并处罚金。
2.量刑影响因素：
在司法实际操作中，具体量刑可不是只看侵占金额这一项。
法院会综合考量多种因素，像犯罪嫌疑人是否有自首情节，主动向司法机关交代自己的罪行；
有没有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等；
还有是否进行了退赃退赔。
如果犯罪嫌疑人积极退还侵占的财物，这能体现出其有悔罪表现，法院在量刑时通常会酌情从轻处罚。
3.大致量刑范围：
通常情况下，若只是单纯的职务侵占51万，没有其他加重或减轻情节，量刑可能会在一年到三年有期徒刑的幅度内，并且要缴纳罚金。
不过，最终的判决结果得由法院根据案件的全部情况，依照法律规定来作出。
案情回顾:
小朱是一家公司的财务人员，利用职务便利，将公司51万元财物非法占为己有。公司发现财物短缺后报警，小朱被警方抓获。小朱家属认为51万不算数额巨大，不应重判，而公司则要求严惩小朱。
案情分析:
1、依据法律规定，职务侵占51万属于数额较大，小朱的行为构成职务侵占罪，按照《刑法》规定，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2、司法实践中，量刑会综合考虑多种因素。若小朱有自首、立功、积极退赃退赔等情节，可酌情从轻处罚。最终判决需由法院根据案件全部情况依法作出。
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