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单位能否构成非法侵占

#职务侵占辩护 最新修订 | 2025-04-12
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陈竞静律师
陈竞静律师在线
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律师解析
1.单位可构成非法侵占相关罪名
刑法领域,单位能够构成职务侵占罪。
职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的人员,凭借职务上的便利,把本单位财物非法占为己有,且数额达到较大标准的行为。
这里所涉及的单位,涵盖了公司、企业、事业单位、机关以及团体等多种类型。
2.构成要件及举例
单位构成该罪,需要满足一些条件。
首先是单位人员利用职务便利,将单位财物非法据为己有,并且数额要达到较大标准。
例如,公司里掌管资金的员工,私自把公司的款项转到自己账户,还长期占有这些资金,这种行为就很可能构成职务侵占罪。
3.法律处罚
一旦单位构成职务侵占罪,法律会有相应的处罚。
会对单位判处罚金,同时对单位中直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行量刑
数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役
要是数额巨大,处五年以上有期徒刑,还可以并处没收财产

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员,负责掌管公司资金。他利用职务便利,私自将公司的一笔数额较大的款项转至自己账户并长期占有。公司发现资金异常后,要求小朱归还,小朱却以各种理由拒绝,双方因此产生争议,公司遂将此事诉诸法律。

案情分析:

1、根据法律规定,职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。小朱作为公司财务人员,利用掌管资金的职务便利,私自转款并长期占有,符合职务侵占罪构成要件。
2、若认定单位构成此罪,应对单位判处罚金,对小朱这样直接负责的人员,数额较大时处五年以下有期徒刑或拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,还可并处没收财产。
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单位能否构成侵占罪
一般情况下单位不能构成侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定,侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。
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刑事辩护
单位能否构成非法侵占
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单位能否构成侵占罪
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单位能构成侵占罪吗
一般情况下单位不能构成侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定,侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。
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侵占单位财产构成侵占罪吗
依据相关法律法规,个人若擅自占用公司财务资源,即构成侵权。这种行为直接侵害了公司合法的财产权益,属于侵权纠纷范畴。公司财务是公司运营的重要基石,任何私自侵吞的行为都是对公司财产权的侵害,必须受到法律的制裁和纠正,以维护公司的合法权益和市场的公平正义。
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单位可否构成侵占罪
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单位能否构成侵占罪
一般情况下单位不能构成侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定,侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。
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非本单位职工构成职务侵占吗
如果需要构成职务侵占罪,一般都是在非国有企业中的员工利用职位便利而非法获得公私财产所有权,不是企业的职工也有可能构成职务侵占的,职务侵占的主体并不一定是企业的职工,其他组织的成员也有可能构成职务侵占。
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单位能否构成侵占罪?
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单位可否构成侵占罪
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位可否构成侵占罪进行了解答,希望能解答您的问题。
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单位可否构成侵占罪
1w浏览2025-04-03
单位可否构成侵占罪
10w+浏览2024-04-20
单位是否可构成侵占罪
在中华人民共和国的刑事法律体系中,侵占罪往往被视为针对个人不当行为的规范条例,然而,在特殊情形下,尽管侵占罪是以个体活动为主导的犯罪类型,但是我们也可见到有部分单位实施了同样性质的侵占行为,对于这些情形,可以依据相关法律法规,将其认定为单位犯罪行为,并依法追究其相应的刑事责任。
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单位能构成侵占罪吗
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侵占单位的权利是否构成侵占罪
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