律图审稿专业委员会3轮严审

非本单位职工构成职务侵占吗

最新修订 | 2024-03-02
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律师解析
如果需要构成职务侵占罪,一般都是在非国有企业中的员工利用职位便利而非法获得公私财产所有权,不是企业的职工也有可能构成职务侵占的,职务侵占的主体并不一定是企业的职工,其他组织的成员也有可能构成职务侵占。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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非本单位职工构成职务侵占吗
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职务侵占是单位犯罪吗?
职务侵占不是单位犯罪,职务侵占罪的主体只能是公司,企业或者是其他单位的工作人员,也就是说职务侵占罪只能是自然人犯罪,并不能构成单位犯罪,如果是单位犯罪的,那么就应当处罚单位的直接责任人员或者是主管人员。
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刑事辩护
没有逃匿能否构成合同诈骗罪
[律师回复] 解析:
在1997年我国对刑事法律进行了重大修订之后,合同诈骗罪作为新设立的罪名被正式纳入其中。
此犯罪的具体含义是指犯罪分子出于非法占有他人财物的目的,在签署和履行合同的整个过程中,通过虚构事实或隐瞒真相的手段,达到欺骗对方当事人从而获取其较大数额财产的行为。
依据我国刑法的相关规定,当犯罪嫌疑人实施具有法定情节的合同诈骗行为且涉案金额较大时,将面临三年以下的有期徒刑或是拘役,并且法院还可以同时判处罚款;
涉案金额巨大甚至存在其他严重情节的情况下,犯罪嫌疑人面临的刑罚将从三年以上十年以下有期徒刑开始,并且仍要缴纳罚款或者没收财产;
而对于那些涉案金额特别巨大或者存在其他严重情节的犯罪嫌疑人来说,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还要承担缴纳罚款或者没收财产的责任。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
职务侵占有没有单位犯罪?
职务侵占没有单位犯罪,职务犯罪主体包括国家机关工作人员、人民团体中的工作人员等。公民发现他人利用自己的职务实施了犯罪行为之后,可以向当地的相关部门举报。对职务侵占有没有单位犯罪依旧不清楚,可以选择继续阅读此文。
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刑事辩护
不构成交通肇事罪会判刑吗
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的明确规定,交通事故致使人员受伤甚至身亡的情况下,只有当当事人被确认为交通肇事者时,他/她才会面临牢狱之灾;
然而,这并不是说所有发生交通事故的人都需要因此受到刑事处罚。
只有在当事人存在严重违反交通规则并且对事故负有主要或以上责任的情况下,才能被定义为交通肇事罪。
这也意味着在一般的交通事故中,如果当事人没有明显的违法行为,通常就不会被判定为重大过失方,也就无需承担主要或以上的责任。
值得注意的是,《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条对此做出了详细的规定。
该条款指出,交通肇事者若存在以下任一情况,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役:
(1)导致一人死亡或三人以上重伤,且对事故负有全部或主要责任;
(2)导致三人以上死亡,且对事故负有同等责任;
(3)造成公共财产或他人财产直接损失,且对事故负有全部或主要责任,但无力赔偿金额超过三十万元人民币。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
职务侵占罪什么单位管辖
职务侵占罪由公安机关立案侦查。职务侵占罪的主体并不是国家安机关工作人员,因此具体由犯罪地所在的公安机关进行立案,如果由嫌疑人居住地更合适的,可以由居住地公安机关立案。
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刑事辩护
多大的孩子构成寻衅滋事罪
[律师回复] 解析:
十六周岁,作为本罪的主体条件,涵盖了所有已经年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人。
具体而言,1.凡已满十六周岁的人士,犯下任何犯罪行为,均应承担相应的刑事责任,也就是我们所说的承担全部刑事责任的法定年龄段;
2.对于年满十四周岁但尚未达到十六周岁的人群,若犯罪类型涉及到蓄意杀人、故意对他人身体造成重伤或死亡、强奸妇女、盗窃抢劫、贩卖毒品、纵容火势蔓延、放置危险物质等极端恶劣情节,应当依法追究其刑事责任,也就是我们常说的相对承担刑事责任的法定年龄段。
若这部分人群在14至16岁之间没有触犯以上列举的任何一种罪行,则无需承担刑事责任;
3.未满十四周岁的未成年人,由于身心发展尚不成熟,故而无需承担任何刑事责任,也就是我们所说的完全不承担刑事责任的法定年龄段;
4.对于年满十四周岁但尚未达到十八周岁的青少年罪犯,法律规定应当从轻或减轻刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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深圳职务侵占罪怎么量刑
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪,其量刑标准如下:
1.若行为人触犯此项罪名,一般会被判处三年以下有期徒刑或是拘役,同时处以罚金。
而在职务侵占罪中,涉及到的“数额较大”和“数额巨大”的数额起点,则是根据最高人民法院以及最高人民检察院针对办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题所作出的解释中所规定的受贿罪、贪污罪相对应的数额标准进行五倍的执行。
具体而言:
如果数额在十五万元人民币以上但尚不足一百万元的,我们可以将之认定为“数额较大”;
而当数额超过一百万元时,便可视为“数额巨大”。
例如,如果职务侵占金额达到了五十万元,那么将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
2.若犯罪分子所涉及的数额已达到巨大标准,将会被判处三年以上但是不超过十年的有期徒刑,同时处以罚金。
3.若犯罪分子所涉及的数额已经达到了特别巨大的标准,那么他们将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时处以罚金。
在公司、企业或者其他单位中,那些利用职务上的便利,将本单位的财产非法占为己有的员工,如果他们的数额较大,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时处以罚金;
如果数额巨大,将会面临三年以上但是不超过十年的有期徒刑,同时处以罚金;
如果数额特别巨大,将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
单位是否构成职务侵占罪?
单位是不会构成职务侵占罪的,在我国职务侵占罪必须是自然人,也就是公司、企业或者是其他单位的工作人员,单位本身并不能构成职务侵占罪的主体,并且职务侵占罪属于身份犯,没有身份的人不可能构成犯罪。
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刑事辩护
交通肇事罪侵犯客体是什么
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国刑法》第133条的规定,交通肇事罪应是指在各类公路、铁路、水路以及航空等交通运输过程中,违反国家道路交通管理相关法规,导致重大交通事故发生,造成严重人员伤亡或公私财产重大损失,并依法承担相应刑事责任的犯罪行为。
该罪名所涉及的犯罪客体主要为交通运输的安全性。
具体而言,交通运输是指与特定的交通工具和交通设施紧密关联的铁路、公路、水运以及空运等多种形式的交通运输方式。
这些交通运输方式与广大民众的生命财产安全息息相关,一旦发生事故,将对不特定多数人的生命安全构成威胁,同时也可能引发大规模的公私财产破坏。
因此,从本质上看,此类犯罪行为属于危害公共安全的范畴。
根据法律规定,凡违反交通运输管理法规,从而导致重大事故发生,致使他人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失者,应判处三年以下有期徒刑或拘役;
若交通运输肇事后逃逸或存在其他特别恶劣情节者,则应判处三年以上七年以下有期徒刑;
而对于因逃逸行为导致他人死亡的情况,则应判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
可以禁止本单位职工兼职吗
用人单位可以根据自己的需要与员工约定不得兼职,或者在员工手册等规章制度中明确这一规定。需要指出的是,必须有事先的约定或规定,单位才可以禁止员工兼职,否则是没有依据的。
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职务侵占罪次数怎么累计
[律师回复] 解析:
确实如此,职务侵占行为在某些情况下可能会持续发生,且每次侵占的金额可能并非等额。
然而,若需按照职务侵占罪名判定其刑事责任,则应以累计侵占总额作为参照依据。
根据我国相关法律规定,公司、企业或其他组织内的员工,在履行职务过程中,利用职务上的便利条件,将本应归属该机构所有的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准时,将面临相应的刑事处罚。
具体而言,若涉案金额达到较大程度,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还须承担罚金的民事责任;
若涉案金额达到巨大程度,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的民事责任;
而当涉案金额达到特别巨大程度时,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金的民事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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