哪些人能提起工伤认定申请
- 律师解析
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能申请工伤认定的主体有三类：
1.用人单位：
需在事故伤害或确诊职业病之日起30日内，向社保部门申请。
特殊情况经同意可延长期限，若未申请，期间工伤待遇费用由单位承担。
2.工伤职工：
单位未申请时，本人可在1年内直接申请。
3.近亲属：
工伤职工无法申请时，近亲属可在1年内代为申请。
案情回顾:
小朱是某公司员工，在工作时不慎受伤。公司本应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，但公司未在规定时间内申请。小朱受伤后行动不便，其近亲属小丽打算帮他申请工伤认定，然而公司却认为只有自己有资格申请，引发争议。
案情分析:
1、根据法律规定，能提起工伤认定申请的主体有三类。职工所在用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，遇特殊情况经同意可适当延长，未按规定申请的，在此期间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担，本案中公司未按时申请，应承担相应责任。
2、工伤职工本人在用人单位未按规定申请时，可在事故伤害发生之日起1年内直接申请；工伤职工本人无法申请时，其近亲属也能在1年期限内提起申请。所以小丽作为小朱近亲属，有资格帮小朱申请工伤认定，公司的观点不成立。
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