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工伤保险适用范围包含哪些

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-04-14
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叶青宇律师
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北京恒略律师事务所/
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律师解析
1.适用范围
工伤保险的适用范围广泛,涵盖了各类组织及其职工。
其中包括各类企业,像国有企业、集体企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业等;
还有事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。
此外,有雇工的个体工商户及其雇工也被纳入工伤保险适用范围。
这里所指的职工,是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的劳动者,不管是何种用工形式,如全日制、非全日制,也不管用工期限长短,都包含在内。
2.工伤认定情形
在一些特定情形下可认定为工伤并享受工伤保险待遇。
比如在工作时间和工作场所内,因为工作原因受到事故伤害的;
在工作时间前后,在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到事故伤害的。
另外,在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情况,同样可认定为工伤。

案情回顾:

小朱在一家私营企业工作,与企业存在事实劳动关系。一次,他在工作时间前后于工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作时,不慎被机器砸伤。企业认为小朱受伤不在正式工作时间,不属于工伤,拒绝为其申请工伤保险待遇。小朱则认为自己符合工伤认定条件,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据规定,工伤保险适用范围包括私营企业及其职工,小朱所在企业属于工伤保险覆盖范围,小朱与企业存在事实劳动关系,是工伤保险所涵盖的职工。
2、小朱是在工作时间前后于工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害,符合工伤认定情形,应认定为工伤并享受工伤保险待遇,企业拒绝申请的行为没有法律依据。
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特别程序的适用范围包含哪些
根据《民事诉讼法》的规定,有四类案件适用特别程序予以审理:(1)选民资格案件;(2)非讼案件,包括宣告公民失踪、宣告公民死亡案件;认定公民无民事行为能力、限制民事行为能力案件、认定财产无主案件;(3)确认民事调解协议案件。
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工伤保险的适用范围?
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交强险包含哪些内容,赔偿范围有多大?
《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,所有上道路行驶的机动车都必须投保交强险。交强险执行全国统一责任限额、条例第二十一条第一款规定:“被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
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根据有关规定,《工伤保险条例》适用于中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工。
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