劳动仲裁调解书怎么书写
- 律师解析
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1.标题：
劳动仲裁调解书。
开头要写清双方当事人基本信息，法人或组织需写名称、住所和法定代表人信息。
2.正文：
先简述劳动争议事实，如入职时间和争议事项，再说明调解协议内容，如支付金额、方式和时间等。
明确此为最终方案，双方放弃其他诉求。
3.尾部：
双方签名或盖章并注明日期，加盖劳动仲裁委员会印章。
书写要合法、明确、具体，没把握可咨询专业人士。
案情回顾:
小朱于去年入职某公司，工作数月后与公司就工资支付和经济补偿问题产生争议。小朱认为公司未足额支付工资且应给予相应经济补偿，公司则认为已按规定支付。双方协商无果后，小朱向劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，经调解，双方达成一致。
案情分析:
1、此案件中的劳动仲裁调解书应包含标题“劳动仲裁调解书”，开头需写明小朱和公司双方的基本信息，小朱要写清姓名、性别、身份证号、住所等，公司要写清名称、住所和法定代表人信息。
2、正文应简要陈述小朱入职时间以及工资支付和经济补偿的争议事项，说明双方达成的调解协议内容，如公司支付工资、经济补偿的具体金额、方式和时间等，并明确双方同意此调解协议为最终解决方案，放弃其他诉求。
3、尾部由小朱和公司签名或盖章，注明日期，同时加盖劳动仲裁委员会印章，且书写内容应合法、明确、具体，避免产生歧义。
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