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合同签订未付定金有效吗

#合同效力 最新修订 | 2025-04-14
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杜剑荣律师
杜剑荣律师在线
广东法制盛邦律师事务所/主办律师
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律师解析
1.合同签订付定金一般是有效的,因为定金并非合同生效的必要条件。
2.依据《民法典》,依法成立的合同,自成立时生效,除非法律另有规定或当事人另有约定。
合同生效需满足几个条件:
行为人要有相应的民事行为能力,比如签订合同的人得能清楚了解合同内容和自己行为的后果。
意思表示要真实,即双方是真心实意签订合同,不存在欺诈胁迫等情况。
不能违反法律、行政法规的强制性规定,也不能违背公序良俗。
只要满足这些,即便没付定金,合同依然生效。
3.定金在合同中有其独特作用。
若给付定金的一方不履行债务或履行不符合约定,导致合同目的无法实现,就无权要求返还定金;
要是收受定金的一方出现同样情况,就得双倍返还定金。
所以,虽然未付定金不影响合同效力,但会影响定金罚则的适用。
也就是说,如果合同里约定了定金,却没支付,之后一方违约,就不能按照定金罚则来处理。

案情回顾:

小朱与小李签订了一份货物买卖合同,合同中约定了定金条款。然而,在合同签订后,小朱并未按照约定支付定金。之后,小李以小朱未付定金为由,认为合同未生效,拒绝履行合同义务,小朱则坚持合同已生效,要求小李继续履行,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《民法典》,依法成立的合同,自成立时生效,法律另有规定或当事人另有约定除外。此合同满足生效条件,虽小朱未付定金,合同依然有效,小李不能以未付定金为由认定合同未生效而拒绝履行义务。
2、定金有其特定作用,未付定金虽不影响合同效力,但会影响定金罚则的适用。本案中小朱未付定金,后续就不能适用定金罚则来追究对方责任或被对方追究责任
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未签订劳动合同如何给付赔偿金?
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,(最多11个月),就是每个月的工资再发一次。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动纠纷
合同签订定金未付生效吗
合同签订后若定金未支付,需具体分析。若合同规定定金为生效条件,则未付定金合同无效。否则,合同一般自签订日起生效。定金未付可能影响双方履约及责任,但未必导致合同失效。
1w浏览2024-09-25
签合同未付订金
10w+浏览2024-10-10
未签订劳动合同如何给付赔偿金
在《劳动法》第82条规定:劳动者在与用工那一天起为期超过一个月不满一年的没有签劳动合同的,用人单位应支付劳动者双倍工资。公司故意不与劳动者签合同的需要支付劳动者两倍工资,但是员工故意不与公司签合同的不算,不能获得两倍工资申请。
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劳动纠纷
合同签订未付定金有效吗
1w浏览2025-04-14
签订合同买方未付定金的效力
10w+浏览2024-10-18
辞职未签订劳动合同违约金需要支付吗?
辞职未签订劳动合同违约金是不需要支付的,一般只要提前三十天通知用人单位,并按规定交接好相关的工作,就可以办理离职手续,同时在办理时还可以要求用人单位支付未签订合同的经济补偿。
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劳动纠纷
合同签订后定金未付款有效吗
1w浏览2025-06-10
签订合同未支付定金是否生效
10w+浏览2024-02-24
辞职未签订劳动合同违约金需要支付吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于辞职未签订劳动合同违约金需要支付吗?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
合同签订了,未付定金,是否有效?
未支付定金的合同是否有效要看合同中是否约定定金交付作为合同的生效要件。1、如果在合同中没有约定以交付定金为合同成立或生效条件的,则定金是否交付对合同的效力不产生影响,要根据合同本身的内容来判断是否具有法律效力。2、如果在合同中约定以交付定金为合同成立或生效条件,给付定金的一方未支付定金,但主合同已经履行或者已经履行主要部分的,不影响主合同的成立或者生效。
1w浏览2025-05-02
签订合同 定金 未付
10w+浏览2024-10-15
买卖合同签订后未付款违约金最高为多少
法律没有明确规定滞纳金的违约金上限。违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。根据《民法典》第585条规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
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合同事务
合同签订后定金未付合同有效吗
1w浏览2025-05-02
支付定金未签订合同
10w+浏览2024-11-20
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刘斌律师
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