人损9级伤残与工伤9级哪个高
- 律师解析
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1.评定标准差异：
人身损害和工伤的伤残等级评定标准不同，不能简单比较哪个“高”。
人身损害9级伤残是基于一般人身侵权进行的伤残鉴定，按照《人体损伤致残程度分级》等标准来评定；
而工伤9级伤残依据的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
2.赔偿项目不同
人身损害9级伤残的赔偿项目涵盖医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
其中残疾赔偿金的计算，与人身伤害程度、受害人年龄、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入等因素有关。
工伤9级伤残的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
工伤赔偿数额与本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等挂钩。
3.综合判定：
由于两者评定因素和赔偿体系差异大，所以不能单纯判定谁的赔偿更“高”。
在实际中，需要结合具体案件情况，综合考虑赔偿数额等各种因素，才能做出合理判断。
案情回顾:
小许在工作中受伤，同时也符合人身损害侵权情形。他进行了人身损害和工伤的伤残鉴定，均被评定为9级伤残。小许认为工伤赔偿应高于人身损害赔偿，而公司则觉得人身损害赔偿可能更高，双方就哪种赔偿方式能获得更多赔偿产生争议。
案情分析:
1、人身损害9级伤残基于《人体损伤致残程度分级》，赔偿项目含医疗费、误工费等，其残疾赔偿金计算与多种因素有关。工伤9级伤残依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，赔偿项目有一次性伤残补助金等，赔偿与本人工资等挂钩。
2、由于两者评定因素和赔偿体系差异大，不能简单判定哪种赔偿“高”，需结合小许具体情况，综合考虑赔偿数额等因素确定最终赔偿方式。
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