工伤在什么医院看不能报
- 律师解析
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1.可报销情况
通常情况下，职工因工伤就医，若该医疗机构是依法与社保经办机构签订了服务协议的，且就医产生的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，那么这些费用一般都能报销。
例如，职工在工作中受伤，前往签订协议的正规医院治疗，其产生的符合上述标准的挂号费、检查费、药费等都可按规定报销。
2.不可报销情况
要是未经社保经办机构同意，职工擅自到非协议医疗机构就医，产生的费用可能无法报销。
像职工自行去一些不具备医疗资质，或者未被纳入医保定点范围的诊所、小医院看病，工伤保险基金通常不会支付这些费用。
3.紧急情况处理
不过存在特殊情况，在紧急抢救时，职工可先就近就医。
比如职工在工作时突然受重伤，情况危急，来不及前往协议医疗机构，此时可先在附近医院进行抢救。
等病情稳定后，职工应及时转往协议医疗机构继续后续治疗，这样后续治疗费用仍有机会按规定报销。
案情回顾:
小许在工作中不幸受伤，本应前往与社保经办机构签订服务协议的医疗机构就医。但小许受伤后未与社保经办机构沟通，自行前往一家未纳入医保定点范围的小诊所治疗。治疗结束后，小许申请工伤保险报销相关费用，社保经办机构以其擅自到非协议医疗机构就医为由拒绝报销，小许对此不服，认为自己有权报销，双方产生争议。
案情分析:
1、依据规定，依法与社保经办机构签订服务协议的医疗机构，职工因工伤就医产生的符合相关目录和标准的费用能报销。小许去的小诊所未与社保经办机构签订服务协议，所以不符合常规报销条件。
2、虽然紧急抢救时可先就近就医，但小许此次并非紧急抢救情况，也未及时转往协议医疗机构，所以社保经办机构拒绝报销合理合法。
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