律图审稿专业委员会3轮严审

工伤赔付后保险还赔付吗

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-04-24
4.2k浏览
王颖律师
王颖律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:431人
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
工伤赔付与保险赔付能否兼得,要依据具体情况判断:
1.商业保险:
若所提及的保险为商业意外险等商业保险,一般在获得工伤赔偿后,只要符合商业保险合同的约定,依旧能够获得商业保险的赔付。
商业保险的赔付以保险合同关系为基础,和工伤赔偿没有冲突。
例如,职工在工作中受伤,获得了工伤赔偿用于治疗等开销,同时其购买的商业意外险中包含意外伤害保障,在满足理赔条件下,还能从商业保险公司拿到一笔赔偿,用于弥补其他方面的损失。
2.工伤保险
如果说的是工伤保险,工伤赔偿本身就是由工伤保险基金支付的,不存在重复赔付的情况。
工伤保险的目的是保障职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病时,可以获得医疗救治和经济补偿
当职工被认定为工伤后,工伤保险会按照规定对相应费用进行赔付,像医疗费用伤残津贴等,赔付主体是工伤保险基金,不会重复进行赔付。

案情回顾:

小许在工作中受伤,被认定为工伤。公司为其购买了工伤保险,同时小许自己此前也购买了一份商业意外险。在获得工伤保险赔偿后,小许向商业保险公司申请理赔,保险公司却以已获工伤赔偿为由拒绝赔付,小许认为两份赔偿应可兼得,遂引发争议。

案情分析:

1、若所涉保险为商业意外险等商业保险,商业保险赔付基于保险合同关系,与工伤赔偿并不冲突。小许在获得工伤赔偿后,只要符合商业保险合同约定,就仍可获得商业保险赔付,保险公司拒绝赔付不合理。
2、若指的是工伤保险,工伤赔偿本身就是由工伤保险基金支付,不存在重复赔付情况。本案中,小许的工伤保险赔偿符合规定,而商业险应按合同约定处理。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
扬州188****3900用户1分钟前已获取解答
宿迁152****4892用户4分钟前已获取解答
连云港188****8390用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125598人选择咨询律师
5918位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤赔付后保险还赔付吗
一键咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    163****3873用户2分钟前提交了咨询
    168****5138用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    171****1621用户4分钟前提交了咨询
    176****0382用户4分钟前提交了咨询
    163****6700用户3分钟前提交了咨询
    154****6472用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    155****2516用户2分钟前提交了咨询
    137****2614用户1分钟前提交了咨询
    160****7574用户2分钟前提交了咨询
    130****2241用户2分钟前提交了咨询
    147****7345用户3分钟前提交了咨询
    165****5640用户1分钟前提交了咨询
  • 154****0111用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    137****7735用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    156****1507用户3分钟前提交了咨询
    163****5218用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    172****1858用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    135****6078用户4分钟前提交了咨询
    132****6036用户2分钟前提交了咨询
    171****4432用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    138****3788用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    170****4448用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    133****0143用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    168****6578用户1分钟前提交了咨询
    146****5318用户3分钟前提交了咨询
    135****3465用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    145****3888用户4分钟前提交了咨询
    163****7767用户3分钟前提交了咨询
    131****5265用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    176****1804用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    141****5348用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    165****0713用户4分钟前提交了咨询
    143****6048用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    150****5275用户2分钟前提交了咨询
    134****1648用户1分钟前提交了咨询
    161****7271用户4分钟前提交了咨询
    167****7882用户2分钟前提交了咨询
    130****6120用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    173****6546用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    145****8722用户3分钟前提交了咨询
    140****4756用户1分钟前提交了咨询
    164****8382用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    142****7577用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    178****0536用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    146****4312用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    175****7777用户4分钟前提交了咨询
    167****4734用户4分钟前提交了咨询
    173****0217用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    162****8418用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    172****4784用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
泰州188****8651用户3分钟前已获取解答
无锡135****5414用户2分钟前已获取解答
徐州135****4397用户1分钟前已获取解答
工伤保险出工伤后都怎么赔付
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤保险出工伤后都怎么赔付相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤赔付后保险还赔么
通常情况下,当因遭受工伤所产生的相关理赔已经得到妥善解决之后,基于保险合同中所规定的特定条件和要求,保险机构也可以考虑为您提供进一步的赔偿服务。例如,倘若雇主为其员工购买了适当的商业保险产品,并且在该保险合同中明确规定了在遭遇工伤事故时可以获得相应的赔偿金,那么在工伤赔付完成之后,仍然存在根据保险合同条款获取额外保险赔偿的可能性。 然而,这需要具体分析工伤赔偿的具体项目以及保险合同中的相关条款。
1w浏览2024-09-25
工伤保险出工伤后都如何赔付
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤保险出工伤后都如何赔付进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤保险赔付后还有别的赔付吗
在涉及到工伤保险赔付事宜时,确实有多种可能性会产生额外的补偿金请求。例如,若意外事故的责任人并非雇主,那么在接受了工伤保险的赔偿后,您仍可依据法律规定向该责任人提出进一步的赔偿申请。然而值得注意的是,医疗费用这一部分通常无法重复获得赔偿。另一方面,倘若雇主未能按照相关法规足额支付工伤保险费用,从而直接或间接地损害了您的合法权益,那么您完全有权利要求雇主承担相应的赔偿责任。
1w浏览2024-11-04
工伤保险赔付后单位是否还要赔付工伤费用
一般来说,工伤理赔后,雇主可能需要承担一些费用,比如停工留薪期工资福利由单位按月发放。要是工伤是单位的过失引起的,那么单位可能还需要额外赔偿。不过,要是工伤保险全面覆盖所需项目,单位通常就不需要额外支付了。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤赔付后还能报意外伤害险吗
在收到工伤赔付后,通常情况下仍可根据其特定需求进行意外伤害险的申报。工伤补偿是由劳动关系以及相关的工伤保险法规来设定并执行,而意外伤害险则属于商业保险范畴,这两种保险项目并无直接矛盾之处。只有当意外伤害险的合同条文中明确规定了不准许在工伤赔付后再行理赔的条款时,并且本次事故确实满足了意外伤害险的理赔要求,那么便有资格申请意外伤害险的理赔事宜。
1w浏览2024-10-04
车祸保险赔付后工伤还赔不赔
遭遇车祸后,若工伤认定成立且满足申请条件,即便已获交通事故赔偿,仍可依法享受工伤补偿。然而,这两种赔偿并非在所有情况下都可兼得,具体情况需根据相关规定和条件判断。因此,在申请时需明确了解相关政策和规定。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤保险赔付后单位是否还要赔付医药费
通常情况下,社保基金赔偿员工因工受伤住院的费用后,雇主无需额外支付医疗费。这是因为工伤保险旨在保障员工职业活动中受伤治疗的资金需求。但如果雇主在事故中有明显过失,导致社保基金不能完全补偿所有医疗费用,雇主可能需承担剩余费用。
1w浏览2024-09-24
工伤赔付后雇主责任险不赔吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤赔付后雇主责任险不赔吗,工伤保险和雇主责任险有什么区别相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤公司赔付后还能报保险吗
通常,员工发生工伤,即使企业已赔偿,仍有权向保险公司申请理赔。这取决于保险类型及条款。若保险合同允许在工伤赔偿后继续理赔,索赔通常会被批准。但某些保险可能会对已赔偿部分扣减。
1w浏览2024-09-23
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江177****4281用户3分钟前已提交咨询
扬州181****3181用户4分钟前已获取解答
淮安181****9022用户2分钟前已提交咨询
常州152****4554用户3分钟前已获取解答
宿迁178****5726用户3分钟前已提交咨询
连云港135****8279用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换