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上班路上脚扭伤算工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-04-24
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王颖律师
王颖律师
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律师解析
1.工伤认定规定:
依据《工伤保险条例》,职工在上下班途中,若受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当认定为工伤
2.脚扭伤情况分析:
单纯脚扭伤若不是因上述特定交通事故导致,一般不算工伤。
例如自己走路时不小心滑倒扭伤,这种情况就不在工伤范畴内。
但要是在合理时间和合理路线的上下班途中,因遭遇机动车事故等,且本人不负主要责任而脚扭伤,就可以认定为工伤。
3.申请建议:
当脚扭伤后,要先确定具体原因和当时情形,判断是否符合工伤认定条件
若打算申请工伤认定,需及时收集相关证据
比如事故现场的具体情况,像道路状况、有无监控等;
还有就医记录,包括病历、检查报告等。
收集好证据后,按规定向劳动保障行政部门提出申请。

案情回顾:

小许是一名公司职员。一天下班后,小许在回家路上不小心自己滑倒,导致脚扭伤。小许认为自己是在下班途中受伤,应认定为工伤,便向公司提出工伤认定申请。但公司认为小许是自己滑倒扭伤,并非受到非本人主要责任的交通事故等伤害,不应认定为工伤,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才应当认定为工伤。小许是自己滑倒扭伤脚,并非因上述特定事故导致,所以通常不符合工伤认定条件。
2、若小许想申请工伤认定,需收集相关证据证明符合工伤认定情形,然而此次扭伤是自身滑倒所致,很难认定为工伤。若后续有其他符合条件的情况,可按规定向劳动保障行政部门提出申请。
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上班路上扭伤脚算不算工伤?
上班路上扭伤脚不算工伤,根据我们国家相关的法律当中明确的规定,如果是在工作时间工作场所,因为工作原因受到事故伤害的情况之下,那么是属于工伤,如果是在上下班途中发生的非因本人原因所导致的交通事故的话,是可以认定工伤。
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工伤赔偿
上班路上脚扭伤算工伤吗
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下班路上扭伤脚算工伤吗
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员工上班脚扭伤算工伤吗
工人在上班时间内扭伤脚踝,属于工伤范畴。工伤是指在生产劳动中受到的伤害,包括日常工作、临时任务和紧急工作等。因此,员工应依法携带相关证明到社会保障机构申请工伤认定。
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工伤赔偿
上班路上脚扭到算工伤么
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下班路上脚扭伤算工伤吗
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上班期间脚扭伤算工伤吗
在正常工作时间内,脚部扭伤可被认定为工伤,公司应酌情承担医疗费用。工伤包括在工作时间和工作场所内因工作原因受伤、患职业病、因公出差受伤、上下班途中非本人过失的交通事故等。其他按法律法规应认定为工伤的情况也适用。因此,脚部扭伤符合工伤认定条件。
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工伤赔偿
上班路上扭伤脚算不算工伤
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上班路上脚扭伤了算不算工伤
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上班期间脚扭伤算不算工伤?
如果上班期间因公脚扭伤的算工伤。对于属于在上班时间内部所导致的身体方面的伤害,而且也是因为上班的原因所发生的,那么可以算作成工伤的,这也是我们国家工伤保险条例当中所明确的进行的规定。
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工伤赔偿
上班路上脚扭伤了算工伤吗
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上班路上脚扭伤了算不算工伤
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上班时扭到脚算不算工伤?
上班时扭到脚是可以认定为工伤的,我国法律上对工伤的认定条件就是在工作时间和工作地点内因工作原因导致的伤害,对于工伤的认定情况应当基于实际的工伤事故情况而定,避免法律适用错误。
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工伤赔偿
上班路上脚扭伤算不算工伤
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上班中扭伤脚工伤吗
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