工伤死亡申报时间是多久
- 律师解析
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单位申报时间
职工遭遇事故伤害，或者依据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，其所在单位有责任及时为职工申请工伤认定。
具体来说，单位要在事故伤害发生之日，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
不过，现实中可能存在一些特殊情况，比如事故情况复杂，相关证据收集困难等。
若遇到此类特殊情况，单位在经过社会保险行政部门的同意后，申请的时限能够适当延长。
特殊情况处理
若用人单位没有按照上述规定及时提出工伤认定申请，也不必过于担忧。
工伤职工本人，或者其近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，以此保障职工的合法权益。
案情回顾:
小朱是某公司职工，在工作中意外受伤。公司本应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，但公司以事务繁忙为由未及时申报。小朱多次提醒公司，公司仍未办理。小朱无奈之下，在事故发生7个月后，想自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请，公司却称应由单位申报，小朱无权自行申请，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。本案中公司未在规定时间内申请，存在违规。
2、用人单位未按规定提出申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以小朱有权自行申请工伤认定。
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