二次手术能认定工伤吗
- 律师解析
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1.二次手术认定工伤的判定原则
二次手术能否认定为工伤，要根据具体情况判断。
核心在于二次手术与工伤是否存在直接因果关系。
2.可认定工伤的常见情况
一般而言，若二次手术是工伤引发的后续治疗，就能认定为工伤。
例如，因工伤骨折，体内植入内固定物，后期需要取出而进行的手术，就符合这种情况。
3.认定工伤的申请流程
在实际操作中，职工若面临二次手术，应及时告知用人单位。
待病情稳定后，按照工伤保险相关规定，向劳动能力鉴定委员会提出确认申请，以确定二次手术及费用属于工伤范畴。
4.认定后的待遇
一旦二次手术被认定为工伤，职工就能享受工伤保险待遇。
像手术产生的医疗费，以及停工留薪期的工资等，都将由工伤保险基金或用人单位负责支付。
所以，职工要重视申请认定流程，保障自身权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经认定为工伤。第一次治疗后身体内植入了内固定物。一段时间后，小朱需要进行二次手术取出内固定物，但用人单位认为此次手术不一定与工伤有直接关联，不愿承担相关费用，小朱则坚持认为这是工伤导致的后续治疗，应认定为工伤并享受相应待遇，双方因此产生争议。
案情分析:
1、二次手术能否认定工伤需看是否与工伤存在直接因果关系。小朱的二次手术是取出工伤时植入的内固定物，属于因工伤直接导致的后续治疗行为，通常可以认定为工伤。
2、小朱应及时向用人单位报告，并在病情稳定后，按工伤保险规定向劳动能力鉴定委员会提出确认申请。若认定为工伤，他可享受工伤保险待遇，相关费用由工伤保险基金或用人单位支付。
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