工伤超过一年还能申请工伤认定吗
- 律师解析
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1.工伤认定一般申请期限
通常情况下，申请工伤认定要在事故伤害发生当天，或者被诊断、鉴定为职业病那天开始计算的1年之内提出。
比如，员工在工作时意外受伤，从受伤那天起，就要在1年内申请工伤认定。
2.特殊情形突破限制
不过，存在一些特殊情况可以突破这个1年的限制。
要是因为不可抗力因素，像发生地震、洪水等自然灾害，或者人身自由受到限制，比如被非法拘禁等原因，导致没办法在1年内申请工伤认定，那么被耽误的时间不会算在工伤认定申请期限内。
3.劳动报酬争议仲裁时效
在劳动关系存续期间，如果因为拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
但如果劳动关系终止了，劳动者就需要在劳动关系终止之日起1年内提出仲裁申请。
4.结论
所以，工伤超过1年能不能申请工伤认定，得看具体情况。
如果遇到这种情况，建议详细说明自身的实际情况，这样才能准确判断是否还能申请工伤认定。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，事故发生后，他并未及时申请工伤认定。一年时间很快过去，小朱才想起此事。小朱认为自己因遭遇不可抗力，耽误了申请时间，应能继续申请工伤认定。而公司则觉得超过一年就不能再申请，双方为此产生争议。
案情分析:
1、一般情况下，工伤认定需在事故伤害发生之日起1年内提出，但存在特殊情形可突破该限制。若小朱能证明自己因不可抗力等符合规定的原因导致无法在1年内申请，被耽误的时间不计算在申请期限内，其仍可申请工伤认定。
2、所以，工伤超过一年是否能申请要视具体情况而定。需详细了解小朱遭遇的不可抗力情况，以准确判断其能否继续申请。
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工伤超过一年还能申请工伤认定吗
一键咨询
工伤超过一年还能申请工伤认定吗？
不可以，除非有特殊情况，申请工伤鉴定必须受伤后的一个月内。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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