报工伤去哪个单位报销
- 律师解析
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工伤报销并非向特定单位申请，而是由工伤保险基金来支付相关费用，具体流程如下：
1.单位申请：
用人单位需在事故伤害发生当日，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
一旦认定为工伤，像医疗费这类符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的费用，就会从工伤保险基金中支出。
2.个人申请：
若用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，工伤职工本人、其近亲属或者工会组织，可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
认定为工伤后，也能按照规定从工伤保险基金报销费用。
综上所述，工伤报销主要涉及与工伤保险基金的一系列流程，并非向某个单位进行报销。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，公司未在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为公司应承担责任并直接给他报销费用，而公司则称工伤报销与公司无关，应走工伤保险基金流程。小朱在受伤一年内向社会保险行政部门提出了工伤认定申请，认定为工伤后，就报销问题与公司产生了争议。
案情分析:
1、根据规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中公司未履行该义务，存在失职。
2、小朱在公司未申请的情况下，在规定的1年内自行申请工伤认定，符合法律程序。工伤报销是通过工伤保险基金支付相关费用，并非向某个单位报销，所以小朱要求公司直接报销的主张没有法律依据。
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