骑电瓶车下班被汽车撞了算工伤吗
- 律师解析
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1.工伤认定法规依据：
依据《工伤保险条例》，员工在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致受伤，可认定为工伤。
2.骑电瓶车下班被撞情况分析：
骑电瓶车下班时被汽车撞，能否认定为工伤，关键在于事故责任认定。
若交警认定你在事故中不承担主要责任，就符合工伤认定条件。
3.处理流程
报警定责：
发生事故后，要及时报警，让交警出具事故责任认定书，这是认定工伤的重要依据。
准备材料申请：
准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，在事故发生之日起一年内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4.工伤待遇：
若被认定为工伤，可享受一系列工伤待遇，比如医疗费用能够报销，在停工留薪期还能正常领取工资等。
案情回顾:
小朱骑电瓶车下班途中与一辆汽车相撞。小朱认为自己是在下班路上受伤，应认定为工伤。但公司认为要以事故责任认定为准，不能直接认定。随后交警介入调查，小朱等待事故责任认定书结果，准备后续的工伤认定申请，双方争议焦点在于能否认定工伤。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。所以小朱能否被认定工伤关键在于事故责任认定。
2、若交警认定小朱在此次事故中不承担主要责任，小朱可准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，在事故发生之日起一年内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，认定后可享受相应工伤待遇。
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