工伤申报需要的材料包括哪些
- 律师解析
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工伤申报时，需要准备好以下材料：
1.工伤认定申请表：
需详细填写事故发生的时间、地点、具体经过等情况，确保信息准确无误，这是申报工伤的基础材料。
2.劳动关系证明材料：
如劳动合同、工资发放记录、工作证等，这些材料用于确定你与用人单位之间存在劳动关系，是认定工伤的重要依据。
3.医疗机构诊断证明：
包括医院的病历、诊断报告、职业病诊断证明书等，用以证明你所受的伤害或患职业病的具体情况。
若遇到以下特殊情形，还需额外准备相应材料：
1.事故属于交通事故的，需提供由交警部门出具的交通事故责任认定书。
2.因公外出期间因意外事故下落不明的，要有公安部门的证明或其他能够证明下落不明情况的相关材料。
3.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，需有相关政府部门出具的证明文件。
4.属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，要提供伤残军人证及劳动能力鉴定机构出具的旧伤复发确认证明。
准备好齐全的材料，并按照规定流程进行申报，有助于工伤认定顺利进行。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，准备申报工伤。他提交了申请表，但未详细写明事故发生经过。劳动关系证明材料只提供了一份模糊的工作证，无法明确劳动关系。医疗机构诊断证明有了，可他受伤是因为下班路上遭遇交通事故，却没提供交通事故责任认定书。社保部门以材料不齐全为由，暂不受理他的工伤申报，小朱对此不满，认为自己确实是工伤应先受理。
案情分析:
1、根据规定，工伤申报需准备申请表且要详细写明事故发生经过，小朱未做到，影响了申报流程。
2、劳动关系证明材料应像劳动合同这类明确的文件，小朱的工作证无法确定劳动关系，不符合要求。
3、因交通事故受伤申报工伤，必须提供交通事故责任认定书，小朱缺少此材料，社保部门暂不受理合理。
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