工伤一般多长时间进行鉴定
- 律师解析
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工伤鉴定时间会根据不同情况来确定，具体如下：
1.单位申请时间：
当职工遭遇事故伤害，或者按照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病后，其所在单位需要在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
要是遇到特殊情况，经过社会保险行政部门的同意，申请的时间可以适当延长。
2.特殊情况处理：
如果用人单位没有按照上述规定提出工伤认定申请，那么工伤职工本人，或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.劳动能力鉴定时间：
职工在经过治疗后，伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，就需要进行劳动能力鉴定。
通常，这项鉴定会在停工留薪期满后进行。
案情回顾:
小许在工作时受伤，单位却未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许认为单位不作为，而单位称有特殊情况需延长申请时限，但未获社会保险行政部门同意。小许打算自行申请，双方就申请时间产生争议。此外，对于小许何时进行劳动能力鉴定，单位和小许也有不同看法。
案情分析:
1、依据法律规定，单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，遇特殊情况经同意可延长。本案单位未按规定且未经同意延期，存在违规。
2、若单位未申请，小许可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动能力鉴定一般在停工留薪期满、职工伤情相对稳定后进行。
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