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工伤保险金归谁支付

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-04-29
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王颖律师
王颖律师
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律师解析
工伤保险金的支付主体有以下两种情况:
1.用人单位依法缴纳工伤保险费:
在这种情况下,大部分工伤保险待遇由工伤保险基金来支付。
具体涵盖的待遇有工伤医疗费用,即职工因工伤接受治疗所产生的各项费用;
还有一次性伤残补助金,这是对因工伤导致伤残的职工给予的一次性经济补偿
2.用人单位未依法缴纳工伤保险费:
若出现这种状况,全部工伤保险待遇均由用人单位支付。
这样规定是为了充分保障工伤职工的权益,防止职工因单位未参保而无法获得应有的补偿。
职工一旦发生工伤,要及时要求所在单位申报工伤。
在经过工伤认定以及劳动能力鉴定之后,会按照规定的流程来确定支付主体。
如果职工对支付主体或者支付金额存在争议,不必担忧,可以通过劳动仲裁等法律途径来解决,以维护自身的合法权益。

案情回顾:

小朱在工作时不幸受伤,经认定为工伤。其所在单位小胡公司此前依法为小朱缴纳了工伤保险费,但在工伤保险金支付时,公司认为部分费用如工伤医疗费用和一次性伤残补助金应由自己支付,不应从工伤保险基金支出,与小朱就支付主体产生争议。小朱要求按规定由工伤保险基金支付,双方协商无果。

案情分析:

1、根据相关规定,若用人单位依法缴纳了工伤保险费,大部分工伤保险待遇包括工伤医疗费用、一次性伤残补助金等应由工伤保险基金支付。小胡公司已为小朱缴纳保险费,所以这部分费用应由基金支付,公司的观点不符合法律规定。
2、若双方对支付主体有争议,小朱可通过劳动仲裁等法律途径来解决该争议,以保障自身合法权益。
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