工伤拆钢板需要工伤认定吗
- 律师解析
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1.工伤认定流程的必要性
工伤拆钢板通常还是要走工伤认定流程。
工伤认定是法定程序，用于确定职工所受伤害是否属于工伤。
2.治疗连贯性与认定要求
职工受工伤后，要及时申请工伤认定。
就算之前已经认定过工伤，后续像拆钢板这类因治疗需要的后续治疗，整个工伤治疗过程是连贯的。
不能因为前面认定过，就忽视后续治疗阶段的认定。
3.费用报销与赔付依据
拆钢板的费用等属于工伤医疗费用范围。
只有经过工伤认定，才能按照工伤保险的相关规定进行报销和赔付。
若不进行认定，费用可能无法顺利报销，给职工带来经济负担。
4.保障职工合法权益
准确认定工伤对保障职工合法权益很重要。
职工能因此享受应有的工伤待遇，比如停工留薪期工资、护理费等。
这些待遇能让职工在受伤治疗期间维持正常生活，减轻经济压力。
综上所述，一般情况下，工伤拆钢板仍需进行工伤认定。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经认定为工伤。后续治疗需拆除体内钢板，小朱认为之前已认定过工伤，此次拆钢板无需再走工伤认定流程。但公司坚持要求小朱再次进行工伤认定，小朱对此不满，双方因此产生争议。
案情分析:
1、工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤的法定确认程序，工伤治疗过程具有连贯性，即便之前已认定工伤，后续拆钢板等治疗仍需遵循工伤认定流程。
2、拆钢板费用等属于工伤医疗费用范畴，只有经过工伤认定，才能依据工伤保险相关规定进行报销和赔付。准确认定工伤有利于保障职工合法权益，使其享受应有的工伤待遇。所以，公司要求小朱再次进行工伤认定是合理的。
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