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工伤鉴定书下来了下一步该怎么走

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-04-29
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王颖律师
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律师解析
工伤鉴定书下来后,可按以下步骤处理:
1.确认工伤等级
拿到工伤鉴定书后,首先要明确工伤等级。
这是后续获得赔偿的关键依据,不同的工伤等级对应着不同的赔偿标准
2.协商赔偿事宜:
接下来与用人单位进行赔偿协商。
赔偿项目较为多样,常见的有医疗费,即治疗工伤所花费的费用;
停工留薪期工资,工伤治疗期间应得的工资;
还有伤残津贴等。
双方围绕这些项目,确定具体的赔偿金额
3.申请劳动仲裁
如果与用人单位协商不成,就需要申请劳动仲裁。
要准备好仲裁申请书、工伤鉴定书、劳动合同等相关材料,然后向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求用人单位支付应有的工伤待遇
4.执行仲裁裁决:
若仲裁胜诉,用人单位需按裁决履行赔偿义务。
要是用人单位拒不履行,劳动者可向法院申请强制执行,借助法院的力量强制其支付赔偿款,保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经工伤鉴定后拿到了工伤鉴定书。小朱与用人单位就赔偿事宜进行协商,小朱认为应按照工伤等级给予医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等赔偿,但用人单位以资金紧张为由,只愿意支付部分医疗费,双方未能达成一致。小朱决定通过法律途径解决。

案情分析:

1、确认工伤等级是后续赔偿的关键依据,小朱已完成此步骤,明确了赔偿基础。
2、双方协商赔偿未能达成一致,小朱可准备仲裁申请书、工伤鉴定书、劳动合同等材料,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付相应工伤待遇。
3、若仲裁胜诉,用人单位需按裁决履行赔偿义务,若不履行,小朱可向法院申请强制执行以维护自身权益。
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