工伤待遇项目有哪些
- 律师解析
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工伤待遇项目通常分为以下几类：
1.医疗救治待遇：
当职工遭遇工伤后，治疗工伤所产生的费用，若符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等规定，就可以从工伤保险基金中支付。
此外，职工住院治疗工伤期间，还能获得相应的伙食补助费，以保障基本生活需求。
2.停工留薪期待遇：
职工因工作受到事故伤害，或者患上职业病，需要暂停工作接受工伤医疗时，在停工留薪期内，其原有的工资福利待遇不会改变，所在单位会按月进行支付，确保职工在此期间生活不受较大影响。
3.伤残待遇：
职工被评定伤残等级后，工伤保险基金会依据伤残等级支付一次性伤残补助金。
若工伤职工本人提出，还可以与用人单位解除或终止劳动关系，此时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，帮助职工重新融入生活。
4.工亡待遇：
职工不幸因工伤死亡，其家属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，以此保障家属的基本生活。
案情回顾:
小许是一家工厂的工人，在工作时不幸受伤。治疗期间，工厂认为小许住院治疗工伤的伙食补助费不应由单位承担。此外，在小许停工留薪期，工厂以效益不好为由，降低了小许的工资待遇。小许伤残等级评定后，工厂又拒绝支付一次性伤残就业补助金。小许与工厂多次协商无果，遂决定通过法律途径维护自己的权益。
案情分析:
1、根据工伤待遇规定，治疗工伤所需费用符合相关规定的从工伤保险基金支付，职工住院治疗工伤的伙食补助费也应包含在医疗救治待遇中，工厂拒绝承担不合理。
2、职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，工厂降低小许工资待遇违反规定。
3、评定伤残等级后，经工伤职工本人提出解除或终止劳动关系，用人单位应支付一次性伤残就业补助金，工厂拒绝支付属于违法行为。
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工伤待遇项目有哪些
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工伤待遇项目有哪些
工伤待遇是在职工因为工作的原因受伤之后给予职工的一种补偿，主要是让受了工伤的职工在生活和医疗上有一定的保障。大体来说，工伤待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇还有死亡待遇。那么在工伤医疗待遇中主要包括了医疗待遇和停工留薪期内以及康复待遇。
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工伤赔偿工伤待遇、赔偿项目包括哪些项目？
一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿工伤待遇理赔项目有哪些？
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费2、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿工伤核待遇的项目是什么？
工伤核待遇的项目有工伤医疗待遇和伤残待遇两种类型，工伤医疗待遇包括工伤疗费用、康复性治疗费用辅助器具安装配置费用。伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗，费用支付也是有工伤保险基金支付。
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工伤赔偿工伤保险待遇项目有哪些
（一）治（医）疗费。（二）住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。（四）康复治疗费。（五）辅助器具费。（六）停工留薪期工资。（七）生活护理费。（八）一次性伤残补助金。
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