上班骑车途中摔倒算工伤吗
- 律师解析
-
1.工伤认定条件
上班骑车途中摔倒，满足特定条件能认定为工伤。
依据《工伤保险条例》，在上下班路上，因非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的，应认定为工伤。
2.认定情况分析
要是骑车摔倒并非本人承担主要责任，像道路湿滑等客观因素导致，而非自己违规操作造成的，就可申请工伤认定。
反之，若本人负主要责任，那就不能算工伤。
3.认定申请程序
工伤认定有相应程序。
首先，用人单位要在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。
若用人单位未按规定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织，可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
4.认定结果权益
一旦申请通过认定，受伤者就能享受相应的工伤待遇。
所以，上班骑车摔倒后，要根据具体情况判断是否能认定工伤，及时按程序申请。
案情回顾:
小许在上班骑车途中摔倒受伤。小许认为是道路湿滑导致自己摔倒，自己不应承担主要责任，应认定为工伤。但公司却觉得小许可能是自身骑车不注意才摔倒，其应负主要责任，不应认定为工伤。双方就此次摔倒是否属于工伤产生了争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。若小许此次摔倒因道路湿滑等客观原因，非自身违规操作致摔倒且不承担主要责任，可申请工伤认定。
2、认定程序上，用人单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请；若单位未申请，小许或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。若小许负主要责任，则不算工伤。
0
问题没解答? 125458人选择咨询律师
上班骑车途中摔倒算工伤吗
一键咨询
员工下班途中骑车摔倒
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工下班途中骑车摔倒，算不算工伤的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿下班途中骑车摔倒算工伤吗
下班途中骑车摔倒不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
1w浏览2025-02-24
下班途中骑车摔倒算工伤吗
下班途中骑车摔倒不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿上班骑车途中摔倒算工伤吗
1w浏览2025-04-30
上班途中骑车摔倒算不算工伤？
上班途中骑车摔倒是不算工伤的；工伤一般是在上下班途中而发生了交通事故且责任方在于对方那么就可以申请工伤的赔偿；且主要责任在于自己的话，那么也不能认定为工伤，保险是不会给予赔偿的。
10w+浏览
工伤赔偿加班下班途中骑车摔倒算工伤吗
1w浏览2025-04-26
下班途中骑车摔倒算不算工伤
下班途中遭遇交通意外，若事故非个人过失且符合上下班合理时间路径，通常可认定为工伤。但如事故由自身过错导致并被判为主要责任，则不属于工伤。交通事故赔偿如已覆盖医疗费用等，企业或工伤保险不再重复支付。若已获交通事故赔偿的死亡或残疾补助，工伤保险相应补助不再发放。若因肇事者逃逸等原因未获交通事故赔偿，企业或工伤保险仍需按规定提供工伤待遇。
10w+浏览
工伤赔偿下班途中骑车摔倒算不算工伤
下班途中遭遇交通意外，若事故非个人过失且符合上下班合理时间路径，通常可认定为工伤。
但如事故由自身过错导致并被判为主要责任，则不属于工伤。
交通事故赔偿如已覆盖医疗费用等，企业或工伤保险不再重复支付。
若已获交通事故赔偿的死亡或残疾补助，工伤保险相应补助不再发放。
若因肇事者逃逸等原因未获交通事故赔偿，企业或工伤保险仍需按规定提供工伤待遇。
1w浏览2024-04-24
下班途中骑车摔倒算不算工伤
下班途中遭遇交通意外，若事故非个人过失且符合上下班合理时间路径，通常可认定为工伤。但如事故由自身过错导致并被判为主要责任，则不属于工伤。交通事故赔偿如已覆盖医疗费用等，企业或工伤保险不再重复支付。若已获交通事故赔偿的死亡或残疾补助，工伤保险相应补助不再发放。若因肇事者逃逸等原因未获交通事故赔偿，企业或工伤保险仍需按规定提供工伤待遇。
10w+浏览
工伤赔偿下班途中骑车摔倒 算不算工伤
上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。
1w浏览2024-09-29
