二兄弟分田地协议书证明有效吗
- 律师解析
-
1.协议效力需具体判断
兄弟间分田地的协议书是否有效，不能一概而论，要根据具体情况来定。
2.有效协议的条件
从法律层面讲，农村土地所有权归集体，农户仅拥有承包经营权。
若分地协议是兄弟双方自愿、平等协商达成的，协议内容不违背法律法规的强制性规定，也不损害集体和他人的合法权益，并且是对家庭内部承包地进行合理分配的约定，那么在一定程度上，这份协议是具有法律效力的。
3.无效协议的情况
如果协议内容涉及违反土地管理法规，像非法改变土地用途、私自转让土地等行为，这样的协议会被认定为无效。
4.其他影响因素
此类协议的效力还可能受到一些其他因素的影响，比如是否经过发包方的备案或认可。
5.建议
为了准确判断分田地协议的效力，避免后续产生纠纷，建议兄弟俩携带协议，找专业律师进行咨询，或者向当地农业农村部门了解相关情况。
案情回顾:
小许和小胡是兄弟，他们签订了一份分田地的协议书。小许认为协议是双方自愿平等协商的，对家庭内部承包地分配进行了合理约定，应具有效力。但小胡后来觉得协议可能涉及私自转让土地问题，认为协议无效，双方因此产生争议，不知该协议是否真正有效。
案情分析:
1、从法律规定看，农村土地所有权归集体，农户有承包经营权。若此分地协议是双方自愿平等协商，内容不违法且不损害集体和他人权益，对家庭承包地分配约定合理，一定程度上有效。
2、若协议涉及违反土地管理法规，如非法改变土地用途、私自转让土地等，会被认定无效。此外，协议效力还可能受发包方备案或认可等因素影响，建议咨询专业律师或当地农业农村部门。
0
问题没解答? 125661人选择咨询律师
二兄弟分田地协议书证明有效吗
一键咨询
在职职工患大病了企业有赔偿吗
在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。
10w+浏览
当遭遇情人施暴时应当怎样处理
1w浏览2026-02-02
工亡后父母抚恤金是一次性支付吗
10w+浏览2024-12-04
我的次责对方人伤怎么赔
交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。
10w+浏览
工亡赔偿金家属应该怎么分配
8.2w浏览2024-12-03
工人生病死亡单位应如何赔偿
工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。
10w+浏览
工人工亡的赔偿家属怎么分配
10w+浏览2024-12-02
工伤后领取一次性医疗补助金需要什么
领取一次性医疗补助金需满足条件并准备材料。条件上，一般要工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系，且经工伤认定和劳动能力鉴定，五至十级伤残者解除劳动关系时可申领。材料通常有工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、本人身份证及复印件、解除或终止劳动关系证明、银行卡信息。各地要求有别，申请前建议咨询当地社保经办机构。
10w+浏览
一次性工亡补助金如何分配
10w+浏览2024-12-02
雇工人身损害赔偿标准是怎么的
雇工人身损害赔偿适用过错责任原则，雇主与雇员按各自过错担责。赔偿标准方面，一般赔偿项目涵盖医疗费、误工费等，分别按实际发生费用、误工时间和收入等确定；若造成残疾，有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；导致死亡则有丧葬费等。若第三人致雇员损害，雇员可要求第三人或雇主赔偿，雇主赔偿后可追偿。
10w+浏览
工亡父母和妻子怎么赔偿
10w+浏览2024-12-01
