不服劳动仲裁管辖权异议怎么办
- 律师解析
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1.若仲裁委驳回管辖权异议，可继续参与仲裁，准备在后续诉讼中再提该异议。
劳动争议先仲裁后诉讼，不服仲裁结果可在规定时间起诉。
2.诉讼阶段，若认为受诉法院无管辖权，可在提交答辩状时提申请。
法院审查后，异议成立会移送案件，不成立则驳回。
3.对法院管辖权异议裁定不服，可在送达之日起十日内上诉上一级法院。
案情回顾:
小朱与公司发生劳动争议，申请劳动仲裁。仲裁委受理后，公司提出管辖权异议，仲裁委驳回该异议。公司虽继续参与仲裁程序，但准备在后续诉讼中再提管辖权异议。仲裁结果出来后，公司不服，在规定时间内向法院起诉。在诉讼中，公司认为受诉法院无管辖权，在提交答辩状期间提出管辖权异议申请。
案情分析:
1、劳动仲裁阶段，仲裁委驳回管辖权异议后，公司可按规定继续参与仲裁，同时保留在后续诉讼中提出管辖权异议的权利，这符合劳动争议先仲裁后诉讼的程序规定。
2、进入诉讼阶段，公司认为受诉法院无管辖权，在提交答辩状期间提出管辖权异议申请是其合法权利。法院会对该申请审查，若异议成立会移送案件，不成立则驳回。
3、若公司对法院关于管辖权异议的裁定不服，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级法院提起上诉。
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