社保局拖着工伤报销怎么办
- 律师解析
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当遇到社保局拖延工伤报销的情况，可按以下步骤处理：
1.收集保存材料：
依据《工伤保险条例》等规定，全面收集与工伤认定、报销相关的材料。
比如工伤认定决定书，它是确认工伤的重要凭证；
医疗费用票据，包括挂号费、检查费、药费等各类票据，这些材料是后续维权的关键依据，要妥善保存。
2.与社保局沟通：
主动和社保局联系，询问报销拖延的原因，要求其说明当前办理进度以及预计完成时间。
可以通过书面函件或者电话沟通，沟通过程中注意保留记录，如电话录音、书面回复等。
3.申请行政复议：
若与社保局沟通没有结果，可在知道该具体行政行为之日起六十日内，向上级主管部门或当地政府的行政复议机关申请行政复议，要求对社保局的不作为进行审查和处理。
4.提起行政诉讼：
也能够依法向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，请求法院判决社保局依法履行工伤报销职责。
案情回顾:
小何在工作中受伤，经认定为工伤。他向社保局提交工伤报销材料后，社保局却一直拖延办理。小何多次询问进展，社保局未给出明确答复。小何认为社保局的行为侵害了自己的合法权益，决定采取措施维护权益。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》等规定，小何应收集并保存好工伤认定决定书、医疗费用票据等与工伤认定、报销相关的材料，作为维权依据。
2、小何已与社保局沟通，无果后可在知道该具体行政行为之日起六十日内，向上级主管部门或当地政府的行政复议机关申请行政复议。若对复议结果不满，还可依法向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，要求社保局依法履行工伤报销职责。
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